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實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的探討

杭州市電力局 朱建芳



目前,供電企業(yè)已實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)化經(jīng)營管理模式;企業(yè)集團(tuán)要獲得健康、持續(xù)的發(fā)展,必須建立、健全集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制。筆者根據(jù)自己的工作實(shí)踐,就如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,談點(diǎn)個(gè)人的看法。

一、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本內(nèi)容

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容主要包括貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、對(duì)外投資、工程項(xiàng)目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費(fèi)用、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)控制。內(nèi)部控制是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在需要,如若內(nèi)部控制缺位或失效,就會(huì)造成管理上的風(fēng)險(xiǎn),譬如因財(cái)務(wù)和經(jīng)營信息失真而造成決策失誤,政策、計(jì)劃、程序、法律和標(biāo)準(zhǔn)不能有效得到貫徹實(shí)施,資產(chǎn)損失和流失,資源浪費(fèi)和無效使用,不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略而導(dǎo)致市場競爭失敗,以及引起不必要的法律訴訟糾紛等等。

根據(jù)內(nèi)部控制的目標(biāo)不同,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本內(nèi)容可劃分為如下三個(gè)部分:

1、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制的目標(biāo)是保證單位會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。主要的控制方法包括:(1)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制,就是通過建立完善的復(fù)式記賬會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),保證企業(yè)遵守國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,從而提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息;(2)內(nèi)部審計(jì)控制,這不僅是內(nèi)部控制的有效手段,也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的重要措施。在資產(chǎn)安全控制和經(jīng)營績效控制中,也廣泛采用內(nèi)部審計(jì)控制方式,因此應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部控制中的重要作用。

2、資產(chǎn)安全控制

資產(chǎn)安全控制的目標(biāo)是堵塞管理漏洞,維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整。主要的控制方法有:(1)限制接觸控制,就是指嚴(yán)格控制對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的接觸,只有經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)的人員才可接觸、處置資產(chǎn)。主要適用于現(xiàn)金等變現(xiàn)資產(chǎn),以及各種存貨資產(chǎn)。(2)定期盤點(diǎn)控制,是指對(duì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)清查,進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。如果賬實(shí)不符,應(yīng)查明原因,及時(shí)處理。

3、經(jīng)營績效控制

經(jīng)營績效控制的主要目標(biāo)是保證企業(yè)經(jīng)營的效率與效益??刂品椒ㄖ饕校海?)授權(quán)批準(zhǔn)控制,即對(duì)單位內(nèi)部部門或職員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的權(quán)限控制。單位內(nèi)部某個(gè)部門或某個(gè)職員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),必須經(jīng)過批準(zhǔn)才能進(jìn)行,否則就不能進(jìn)行。這樣可以保證單位既定方針的貫徹執(zhí)行和杜絕濫用職權(quán)。(2)獎(jiǎng)懲激勵(lì)控制,就是通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的手段來激勵(lì)和約束被控制者,使其更好地為實(shí)現(xiàn)其控制目標(biāo)服務(wù)。獎(jiǎng)懲激勵(lì)控制的手段可以通過合理的薪金制度、職務(wù)晉升制度等加以實(shí)施。(3)全面預(yù)算控制。預(yù)算管理由預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制、預(yù)算分析和預(yù)算考核等一系列具有順序的環(huán)節(jié)組成。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè),如果想要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo),就需要實(shí)行全面預(yù)算體系,推行預(yù)算管理。

二、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,必須建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系

(一)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的原則

1、合法性原則。企業(yè)要健康發(fā)展,依法經(jīng)營是前提。內(nèi)部控制制度必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,包括《公司法》、《會(huì)計(jì)法》,以及財(cái)政部發(fā)布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》等等,在國家法律法規(guī)的指導(dǎo)下進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)。

2、全面性原則。這包括兩方面,一是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度必須充分涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)方面的控制,一環(huán)扣一環(huán),不能有漏洞,它既要符合企業(yè)的長期規(guī)劃,又要注重企業(yè)的短期目標(biāo),還要與企業(yè)的其他內(nèi)控制度相互協(xié)調(diào);二是全員性原則,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員,任何個(gè)人都不得擁有超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的權(quán)力。 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制涉及單位的各個(gè)部門和各位員工,包括領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和員工,單位的所有人員既是實(shí)施內(nèi)部控制的主體,也是接受內(nèi)部控制的客體,既對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施內(nèi)部控制,又要受到他人和內(nèi)控制度的制約。

3、成本效益原則。建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系,目的是堵塞管理漏洞,減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)損失,提高經(jīng)營的效率和效益。要加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè),必須符合成本效益原則,這包含兩方面:一是有效適用原則,建立的內(nèi)部控制制度必須要符合企業(yè)實(shí)際,要切實(shí)可行;二是效率、效益原則,建立內(nèi)部控制體系,要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制,要有利于提高企業(yè)整體運(yùn)營效率和效益。

4、牽制性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)保證單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分,堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離,確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。不相容職務(wù)主要包括:授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。

5、發(fā)展性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)隨著企業(yè)外部環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的需要,不斷修訂和完善。

(二)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系控制的要點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度要達(dá)到服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),要達(dá)到對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的控制,必須使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都能進(jìn)行控制,控制好各個(gè)要點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要實(shí)現(xiàn)以下要點(diǎn):1、明確管理職責(zé)、縱向與橫向的監(jiān)督關(guān)系;2、職責(zé)分工,權(quán)利分割,相互制約;3、交易授權(quán),建立恰當(dāng)?shù)膶徟掷m(xù);4、設(shè)計(jì)并使用適當(dāng)?shù)膽{證和記錄;5、資產(chǎn)接觸與記錄使用的授權(quán);6、資產(chǎn)和記錄的保管制度;7、獨(dú)立稽核,例行復(fù)核與自動(dòng)的查對(duì);8、制訂和執(zhí)行恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法和程序;9、工作輪換;10、獨(dú)立檢查,包括外部和內(nèi)部審計(jì)等。

(三)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度體系的內(nèi)容

會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制要求集團(tuán)應(yīng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并按內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建立的原則、目標(biāo)、要點(diǎn)的要求,制定適合本集團(tuán)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。具體地講,應(yīng)建立的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度體系框架可分為以下五個(gè)方面:

1、原則性的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度

(1)會(huì)計(jì)核算制度:主要包括會(huì)計(jì)核算辦法、會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào)、會(huì)計(jì)科目使用說明、會(huì)計(jì)報(bào)表種類及其格式、會(huì)計(jì)報(bào)表編制說明(附注)等。

(2)財(cái)務(wù)管理制度:主要包括企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制、貨幣資金管理、往來結(jié)算管理、存貨管理、短期與長期投資管理、固定資產(chǎn)管理、在建工程管理、無形資產(chǎn)與遞延資產(chǎn)管理、其他資產(chǎn)管理、銷售收入管理、成本費(fèi)用管理、盈利及分配管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)管理等制度。

2、綜合性管理制度

包括賬務(wù)處理程序制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、會(huì)計(jì)稽核制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)分析制度、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、會(huì)計(jì)電算化管理辦法、對(duì)子(分)公司等所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法等。

3、財(cái)務(wù)收支審批報(bào)告制度

包括財(cái)務(wù)收支審批管理辦法、重大資本性支出審批與授權(quán)審批制度、重大費(fèi)用支出審批與授權(quán)審批制度、財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。

4、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理制度

包括財(cái)務(wù)管理分級(jí)負(fù)責(zé)制、會(huì)計(jì)核算組織形式、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理辦法、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)財(cái)會(huì)規(guī)章制度事項(xiàng)的處罰規(guī)定等。

5、成本費(fèi)用管理制度

包括費(fèi)用報(bào)銷管理辦法、成本核算辦法、成本計(jì)劃管理辦法、成本控制管理辦法、成本分析管理辦法、成本費(fèi)用考核管理辦法等。

三、運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理手段,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的措施

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的措施,筆者認(rèn)為,主要包括全面預(yù)算管理、集團(tuán)資金集中管理、集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)等四個(gè)方面。

(一)實(shí)行全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來的經(jīng)營活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測和籌劃,并通過對(duì)執(zhí)行過程的監(jiān)控,將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營活動(dòng)的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。預(yù)算管理的工作內(nèi)容包括編制預(yù)算、審批預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、調(diào)整預(yù)算、預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算考核等。預(yù)算管理的基本任務(wù)是:1、確定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)并組織實(shí)施;2、科學(xué)地配置各種資源,降低成本,提高效益;3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的規(guī)劃、控制和監(jiān)督,提高經(jīng)營控制力;4、確定各單位的經(jīng)營管理責(zé)任,落實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制;5、對(duì)各單位經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

全面預(yù)算管理是集事前、事中、事后監(jiān)管于一身的一種有效的現(xiàn)代監(jiān)控手段,即將企業(yè)一切業(yè)務(wù)收支都納入預(yù)算,按預(yù)算執(zhí)行情況考核各部門業(yè)績。全面預(yù)算管理要體現(xiàn)全要素、全過程和全員性三個(gè)原則。全要素就是要建立一個(gè)科學(xué)的預(yù)算管理體系,全面包括企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。全面預(yù)算體系應(yīng)包括的內(nèi)容主要有資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、資金收支預(yù)算、營運(yùn)收入預(yù)算、成本費(fèi)用管理、投資預(yù)算、融資預(yù)算和資本性支出預(yù)算等。全過程、全員性就是預(yù)算目標(biāo)要落實(shí)到最底層,將營業(yè)收入指標(biāo)、成本控制指標(biāo)等分解至每個(gè)月、每個(gè)部門和每個(gè)人,形成從上到下、環(huán)環(huán)相扣的全方位預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。

全面預(yù)算管理要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行跟蹤和分析,建立預(yù)算執(zhí)行情況分析制度,定期分析預(yù)算的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全面預(yù)算管理還要加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督考核,集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)要對(duì)全面預(yù)算管理進(jìn)行定期和不定期的審計(jì)監(jiān)督,最后還要對(duì)預(yù)算實(shí)行考核,確保預(yù)算的有效執(zhí)行。

建立全面預(yù)算管理,通過對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的提前規(guī)劃,預(yù)算的執(zhí)行跟蹤和分析,預(yù)算的監(jiān)督和考核,有利于集團(tuán)加強(qiáng)內(nèi)部控制,避免資源的浪費(fèi)和無效使用,從而奠定集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)。

(二)實(shí)行集團(tuán)資金集中管理

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金集中管理的有效方法是設(shè)立內(nèi)部結(jié)算中心、內(nèi)部銀行或內(nèi)部財(cái)務(wù)公司的內(nèi)部資金管理機(jī)構(gòu),并全面實(shí)行資金收支兩條線管理。

設(shè)立結(jié)算中心方式。指在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立結(jié)算中心,辦理內(nèi)部各成員單位或分公司現(xiàn)金收付和往來結(jié)算業(yè)務(wù),如集中管理各成員單位或分公司的現(xiàn)金收入,統(tǒng)一撥付各成員或分公司因業(yè)務(wù)需要所需的貨幣資金,統(tǒng)一對(duì)外籌資,辦理各分公司之間的往來結(jié)算等。

設(shè)立內(nèi)部銀行方式。內(nèi)部銀行是將社會(huì)銀行的基本職能與管理方式引入企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制而建立起來的一種內(nèi)部資金管理機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是進(jìn)行企業(yè)或集團(tuán)內(nèi)部日常往來結(jié)算和資金調(diào)撥、運(yùn)籌等。

設(shè)立財(cái)務(wù)公司方式。財(cái)務(wù)公司是一種經(jīng)營部分銀行業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。作為集團(tuán)公司的子公司,其主要功能為在企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)帳結(jié)算,并統(tǒng)一進(jìn)行各種融資和投資活動(dòng),使企業(yè)集團(tuán)資金運(yùn)用效率最大化。

全面資金收支兩條線管理是以建立收支分離的銀行賬戶體系為基礎(chǔ),規(guī)定各公司的各項(xiàng)收入資金,必須全額存入收入賬戶,除上繳外只收不支;各項(xiàng)資金支出,必須在支出賬戶支付預(yù)算內(nèi)資金,預(yù)算外的資金必須經(jīng)批準(zhǔn)后支付,集團(tuán)根據(jù)資金管理的有關(guān)規(guī)定將資金撥入支出賬戶。

筆者以為,實(shí)施資金集中管理不僅是資金運(yùn)作方式上的改變,其實(shí)質(zhì)是企業(yè)運(yùn)營方式、管理模式的重大改變。實(shí)行集團(tuán)資金集中管理,一方面可以降低資金成本,減少現(xiàn)金持有成本,調(diào)劑資金余缺,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金整體運(yùn)作,提高資金運(yùn)作效益;另一方面通過實(shí)施資金收支兩條線和全面預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合,建立高效的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)部控制系統(tǒng)。實(shí)踐也已證明,實(shí)施資金集中管理可使集團(tuán)資金管理水平明顯提高,一是可以發(fā)揮資金規(guī)模效益,同時(shí)降低了資金風(fēng)險(xiǎn);二是加強(qiáng)預(yù)算剛性,使預(yù)算管理在資金集中管理中得到有效執(zhí)行,強(qiáng)化經(jīng)營控制力;三是可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵塞管理漏洞,促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營。

(三)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理

集團(tuán)企業(yè)下屬有很多子公司,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理,集團(tuán)總部可以及時(shí)掌握各子公司的財(cái)務(wù)信息,規(guī)范和強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,對(duì)各子公司實(shí)行有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,確保集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理,必須建立統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算平臺(tái),企業(yè)集團(tuán)內(nèi)各個(gè)子公司都在一個(gè)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)平臺(tái)上進(jìn)行核算工作,總部可以隨時(shí)直接查詢、審批基層企業(yè)的業(yè)務(wù),可以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、真實(shí)性,為決策提供依據(jù),強(qiáng)化集團(tuán)監(jiān)控能力,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建立一個(gè)全面預(yù)算管理系統(tǒng)平臺(tái),可以確保集團(tuán)有效地實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控集團(tuán)運(yùn)營狀態(tài),降低集團(tuán)運(yùn)營成本,提高集團(tuán)資金使用效率,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部績效評(píng)估,強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。

(四)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施有效監(jiān)督

內(nèi)部審計(jì)是集團(tuán)內(nèi)部對(duì)各種經(jīng)營活動(dòng)與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評(píng)價(jià),以確定既定政策是否貫徹,建立的標(biāo)準(zhǔn)是否已落實(shí),資源的利用是否合理有效,以及集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)是否已達(dá)到。內(nèi)部審計(jì)本身也是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要組成部分。集團(tuán)應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)TO(shè)內(nèi)部審計(jì)人員,建立內(nèi)部審計(jì)制度,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性和獨(dú)立性。通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià),確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的貫徹實(shí)施。

綜上所述,建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,并運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理手段,建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制,能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有效內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,從而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展。

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