在和諧社會(huì)建設(shè)中，毫無懷疑，企業(yè)承擔(dān)著重要的任務(wù)。按照委托—代理理論，企業(yè)事實(shí)上是由利害關(guān)系人（法人團(tuán)體、自然人等）依照契約組合成的盈利法人組織。圍繞一個(gè)企業(yè)，存在著一個(gè)龐大的利害關(guān)系群體。和諧社會(huì)及企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展，均要求企業(yè)必須平衡所有利害關(guān)系人的利益要求，最終求得企業(yè)的和諧生存與發(fā)展，并為社會(huì)的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。企業(yè)平衡所有利害關(guān)系人利益要求的過程，歸根結(jié)底是企業(yè)如何有效配置自身有限資源的過程。
財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)中主要負(fù)責(zé)資源配置（負(fù)責(zé)資金的籌集、投放使用及收益分配）的管理工作，對(duì)企業(yè)的和諧發(fā)展承擔(dān)著極其重要的作用。因此，明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，使企業(yè)通過有效的資源配置來獲得和諧生存與和諧發(fā)展，有著非?，F(xiàn)實(shí)的意義。
一、企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求
企業(yè)發(fā)展的過程事實(shí)上是企業(yè)利益相關(guān)者持續(xù)博弈的過程。企業(yè)利益相關(guān)者包括股東（國(guó)有企業(yè)的股東為國(guó)家）、管理層、企業(yè)員工、政府、社區(qū)、媒體（社會(huì)輿論）、債權(quán)人、供應(yīng)商、潛在的投資者和客戶等，還有一個(gè)不說話但違反它的規(guī)律必定會(huì)受到它懲罰的相關(guān)者——自然環(huán)境與生態(tài)。損害某個(gè)利益相關(guān)者的利益也許短期內(nèi)會(huì)使另一個(gè)相關(guān)者受益，但從長(zhǎng)期看，其利益最終是平衡的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一個(gè)企業(yè)可以為了節(jié)約成本而減少安全投入，短期內(nèi)沒出事，但增加了對(duì)投資者的回報(bào)。而一旦出事，損害的肯定是企業(yè)整體（包括投資者）的利益。
因此，從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求看，必須和諧處理企業(yè)利益相關(guān)者的利益，只有這樣，才可以謀求企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理通過資金籌集、投放、分配來對(duì)企業(yè)有限的資源進(jìn)行合理配置，如何配置更加合理，則離不開明確的符合企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展內(nèi)在要求的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
二、和諧社會(huì)建設(shè)中企業(yè)的主要任務(wù)
和諧社會(huì)建設(shè)中，企業(yè)的主要任務(wù)是通過自身的和諧發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富，其中的關(guān)鍵是企業(yè)必須做到自身的和諧發(fā)展。
企業(yè)要做到自身的和諧發(fā)展，其實(shí)質(zhì)就是要妥善處理圍繞在企業(yè)周圍的利害關(guān)系人的利益。這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
1、企業(yè)內(nèi)部的和諧
企業(yè)內(nèi)部的利害關(guān)系人主要有股東（國(guó)有企業(yè)的股東為國(guó)家）、管理層和企業(yè)員工。因此，企業(yè)內(nèi)部和諧的主要任務(wù)是妥善處理企業(yè)、股東、管理層和企業(yè)員工之間的利益關(guān)系，讓股東、管理層和企業(yè)員工全力支持企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)又要讓上述三者從企業(yè)的發(fā)展中得到自身應(yīng)有的利益。而其核心則是具有明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)政策，讓上述三者的利益得到最優(yōu)化的平衡。比如，采取適當(dāng)?shù)墓衫峙湔?，既要讓股東得到適當(dāng)?shù)幕貓?bào)，又要讓企業(yè)得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展；對(duì)管理層、員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆峙洫?jiǎng)勵(lì)與考核，既要讓管理層、員工有積極為企業(yè)工作的動(dòng)力，又不會(huì)損害股東的利益；等等。因此，企業(yè)內(nèi)部的和諧離不開在明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
2、企業(yè)與外部關(guān)系人的和諧
企業(yè)的外部關(guān)系人包括政府、社區(qū)、媒體（社會(huì)輿論）、債權(quán)人、供應(yīng)商、潛在的投資者和客戶等。企業(yè)與外部關(guān)系人和諧的主要任務(wù)是妥善處理企業(yè)與上述外部關(guān)系人之間的利益關(guān)系，在謀求企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，為外部關(guān)系人帶來最優(yōu)化的收益，其核心也是利益關(guān)系的處理。如果企業(yè)偷稅漏稅損害國(guó)家利益，也許可以獲得一時(shí)的利益，而一旦暴光，最終損害的還是企業(yè)的發(fā)展。同樣，如果企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，也許一時(shí)暴富，但長(zhǎng)久必被客戶淘汰，最終損害的仍是企業(yè)的利益。如何妥善處理企業(yè)與外部關(guān)系人的利益，求得企業(yè)的和諧發(fā)展，也離不開明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
3、企業(yè)與自然的和諧
企業(yè)與自然的和諧，即是要求企業(yè)在發(fā)展自身的同時(shí)，必須顧及自然環(huán)境和生態(tài)的要求，企業(yè)的發(fā)展不能以損害自然環(huán)境和生態(tài)為代價(jià)，否則就會(huì)遭到自然環(huán)境和生態(tài)的報(bào)復(fù)。這就要求企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)，必須考慮自然環(huán)境與生態(tài)的要求。企業(yè)對(duì)自身產(chǎn)生的污染，必須花費(fèi)代價(jià)去治理；企業(yè)在考慮投資項(xiàng)目時(shí)，必須兼顧社會(huì)效益；企業(yè)在配置內(nèi)部資源時(shí)，必須考慮對(duì)自然環(huán)境與生態(tài)適當(dāng)投資。因此，企業(yè)與自然的和諧也離不開明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
綜上所述，企業(yè)要和諧發(fā)展，離不開相應(yīng)的財(cái)務(wù)政策，因?yàn)樨?cái)務(wù)政策很大程度上決定了企業(yè)內(nèi)部的資源配置。而財(cái)務(wù)政策的確立，則取決于明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，或者說財(cái)務(wù)管理目標(biāo)決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)政策及其執(zhí)行中所體現(xiàn)的利益分配格局。因此，為了企業(yè)的和諧發(fā)展，我們必須要有明確和合適的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
三、企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化——和諧社會(huì)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展內(nèi)在要求所決定的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
圍繞如何定位企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，目前國(guó)外國(guó)內(nèi)有各種不同的觀點(diǎn)，對(duì)此簡(jiǎn)單描述如下。
1、西方國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
以美國(guó)為代表的西方國(guó)家，在經(jīng)歷了一百多年的發(fā)展后，目前對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表述的主要觀點(diǎn)為：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化。上述目標(biāo)有一定的科學(xué)性，因?yàn)槠髽I(yè)是股東投資開辦的，股東投資開辦企業(yè)的目的就是賺錢。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)內(nèi)容，因此，其目的就是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的最大化。
但是，上述觀點(diǎn)的缺陷是明顯的，過分強(qiáng)調(diào)股東的利益而忽視企業(yè)其他利益關(guān)系者的利益，可能導(dǎo)致企業(yè)損害員工的利益或者出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)層的舞弊等。在企業(yè)界的“9.11”事件──美國(guó)安然事件發(fā)生后，西方國(guó)家開始了對(duì)股東財(cái)富最大化這一財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的反思。
退一步看，即使要實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化，也離不開妥善處理企業(yè)相關(guān)者利益。其實(shí)，企業(yè)存在的過程本身就是企業(yè)利益相關(guān)者之間的博弈過程。過分強(qiáng)調(diào)股東利益，可能實(shí)現(xiàn)了股東一時(shí)的利益，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，損害的也正是股東的利益。
2、目前我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
目前，我國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要表述為：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。這一表述應(yīng)該說比較科學(xué)，而且也包含了企業(yè)相關(guān)者利益優(yōu)化的部分內(nèi)涵。
但問題是，企業(yè)價(jià)值最大化應(yīng)該如何體現(xiàn)，或者說是企業(yè)利害關(guān)系人中哪一個(gè)主體利益的價(jià)值最大化呢？是目前價(jià)值最大化還是未來價(jià)值最大化？這一表述顯然無法回答。因此，這一表述過于模糊。
另外，由于現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理定價(jià)模型大部分是通過評(píng)價(jià)股東財(cái)富來為企業(yè)定價(jià)的。因此，按照這一表述，在實(shí)務(wù)操作中往往又會(huì)演繹為股東財(cái)富最大化。
3、企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化——和諧社會(huì)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展內(nèi)在要求所決定的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
結(jié)合上述分析，目前對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述均無法完全反映企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展要求，也無法完全反映外部環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求。
筆者認(rèn)為，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)表述為實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化。這一表述優(yōu)點(diǎn)如下。
一是明確企業(yè)存在與發(fā)展的目標(biāo)。將企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表述為實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化，可以明確企業(yè)存在與發(fā)展的目標(biāo)。因?yàn)橥顿Y者創(chuàng)辦企業(yè)的目的是為賺錢，而賺錢的過程是妥善處理企業(yè)相關(guān)者利益的過程。無法想象，一個(gè)不能妥善處理相關(guān)者利益的企業(yè)還能實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的最大化。
二是引導(dǎo)企業(yè)有效配置資源。任何事物都是在限制中求發(fā)展的，企業(yè)也不例外。企業(yè)的資源都是有限的，而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要就是為企業(yè)負(fù)責(zé)資源配置的工作；明確實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化，就可以更加有效地制定財(cái)務(wù)政策，從而更加有效地配置企業(yè)的資源。
三是明確企業(yè)的利益需求方。將企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表述為實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化，可以明確企業(yè)的利益主體，從而引導(dǎo)相關(guān)的利益主體共同致力于企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四是引導(dǎo)企業(yè)樹立可持續(xù)的發(fā)展觀。將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)表述為企業(yè)利益相關(guān)者利益的最優(yōu)化，可以引導(dǎo)企業(yè)妥善處理企業(yè)自身與外部環(huán)境的關(guān)系。同時(shí)，在評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值時(shí)，可以全面地考慮企業(yè)發(fā)展的各種要素，通過價(jià)值的引導(dǎo)，促使企業(yè)樹立可持續(xù)的發(fā)展觀。
五是減少企業(yè)的各種舞弊行為。單純強(qiáng)調(diào)股東財(cái)富最大化或者企業(yè)價(jià)值最大化，往往會(huì)引發(fā)股東、管理層為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)而進(jìn)行舞弊。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)者利益的最優(yōu)化，會(huì)讓企業(yè)股東、管理層從更全面的角度去創(chuàng)造企業(yè)存在的價(jià)值，減少舞弊的目標(biāo)誘因。
綜上所述，和諧社會(huì)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展內(nèi)在需要均要求重新表述財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，而企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化能夠比較全面地反映這一要求。
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