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高職會(huì)計(jì)專業(yè)新型教學(xué)模式初探

  【摘要】針對(duì)高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)及特點(diǎn),提出了構(gòu)建會(huì)計(jì)專業(yè)新型模式的人才培養(yǎng)思路及其如何實(shí)施新教學(xué)模式的途徑。
  【關(guān)鍵詞】人才培養(yǎng)目標(biāo) 新型教學(xué)模式課程體系 專業(yè)特色
  隨著我國(guó)改革開放的不斷深化,對(duì)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才的需求,已成為我國(guó)加入WTO后眾多企業(yè)最迫切的需要。以社會(huì)需求為導(dǎo)向,走多樣化人才培養(yǎng)之路,構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)的新型教學(xué)模式。
  
  一、教學(xué)模式的基本內(nèi)容
  
  1、高職會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位
  專業(yè)目標(biāo)定位是構(gòu)建新體系的關(guān)鍵。專業(yè)目標(biāo)定位是根據(jù)高職院校的特點(diǎn),針對(duì)市場(chǎng)需求,來設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格。據(jù)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)分析,會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:面向中小企業(yè),培養(yǎng)具備一定經(jīng)濟(jì)管理理論和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書,熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、電算化操作等現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能,勝任于會(huì)計(jì)不同崗位群工作需要的高等技術(shù)應(yīng)用型復(fù)合人才。在充分考慮會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)崗位能力和職業(yè)崗位知識(shí)要求、職業(yè)拓展能力和綜合素質(zhì)的要求的情況下,然后來制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和開設(shè)課程。
  2、高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置原則
  根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的現(xiàn)狀,把堅(jiān)持專業(yè)方向與適當(dāng)拓寬就業(yè)平臺(tái)有機(jī)結(jié)合起來,使得學(xué)生就業(yè)時(shí)有更大的選擇空間;把課程設(shè)置與學(xué)生會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)合起來,突出會(huì)計(jì)崗位知識(shí)能力的運(yùn)用;把在校學(xué)習(xí)和就業(yè)結(jié)合起來,在加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)關(guān)鍵能力培養(yǎng)的同時(shí),特別注重對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、綜合能力的培養(yǎng)。
  
  二、新教學(xué)模式的實(shí)施途徑
  
  1、依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建教學(xué)課程體系
 ?。?)構(gòu)建新的理論教學(xué)體系。課程的設(shè)置力求體現(xiàn)職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向和以能力為本位的辦學(xué)理念,體現(xiàn)以職業(yè)素質(zhì)為核心的全面素質(zhì)教育觀,強(qiáng)調(diào)以應(yīng)用為目的,和“必需、夠用”的原則。還應(yīng)突出職業(yè)崗位的針對(duì)性和實(shí)用性,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)等操作知識(shí)實(shí)踐能力。應(yīng)設(shè)置的主要課程《綜合英語》、《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《審計(jì)學(xué)》、《會(huì)計(jì)電算化》等課程。在理論課程設(shè)置上強(qiáng)調(diào)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格和會(huì)計(jì)職稱考證相結(jié)合。以保證學(xué)生在學(xué)業(yè)修滿后取得1-2個(gè)本專業(yè)或與本專業(yè)相近的職業(yè)資格證書。
  (2)探索實(shí)踐教學(xué)體系,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。按雙軌制辦學(xué)體系要求,必須注重和強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。三年教學(xué)過程中,實(shí)踐教學(xué)“不斷線”。并規(guī)定實(shí)踐考核不合格不予畢業(yè)。建立“單項(xiàng)技能訓(xùn)練與分崗綜合實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合”的實(shí)踐教學(xué)新體系。單獨(dú)實(shí)踐課程的教學(xué)主要包括:《會(huì)計(jì)電算化》、《外貿(mào)單證》、《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》等課程。同時(shí),《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《成本會(huì)計(jì)》、《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《審計(jì)學(xué)》、《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》等專業(yè)課程和部分公共課采用上機(jī)、實(shí)訓(xùn)和案例分析等形式進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),納入相應(yīng)的課程教學(xué)計(jì)劃之列。會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)分校內(nèi)模擬分崗綜合實(shí)訓(xùn)和校外綜合實(shí)訓(xùn)。校內(nèi)模擬分崗綜合實(shí)訓(xùn)應(yīng)是會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的一種創(chuàng)新,它彌補(bǔ)了我國(guó)目前會(huì)計(jì)理論教學(xué)與企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)操作流程相脫節(jié)的缺陷。具體做法:按目前企業(yè)中財(cái)務(wù)分工,將學(xué)生(模擬會(huì)計(jì)人員)進(jìn)行分崗,按崗位設(shè)置職能,對(duì)模擬企業(yè)每發(fā)生的一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),按企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,模擬企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)操作。以培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)會(huì)計(jì)不同崗位的職業(yè)能力。
  2、應(yīng)把產(chǎn)學(xué)研合作作為構(gòu)建和實(shí)施新體系的突破口
  專業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),產(chǎn)學(xué)研是突破口。首先是使學(xué)生的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到了運(yùn)用,特別是使理論中一些無法認(rèn)知的感性認(rèn)識(shí)得到體驗(yàn);其次是使學(xué)生的實(shí)際操作技能得到了真正的提升;也使學(xué)生進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)專業(yè)究竟應(yīng)該學(xué)什么。
 ?。?)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。應(yīng)通過校企合作協(xié)議,建立校外實(shí)訓(xùn)基地。應(yīng)根據(jù)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃安排,組織學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參中小企業(yè)組織的會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保持會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)教學(xué)與管理還密切注意與專業(yè)行政主管部門配合,與省財(cái)政廳主管會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)處建立良好的協(xié)作關(guān)系。
 ?。?)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。積極開展教學(xué)改革與科研活動(dòng)。注重校企聯(lián)合,為企業(yè)和社會(huì)會(huì)計(jì)人員的再教育服務(wù),積極投入社會(huì),回報(bào)社會(huì)。應(yīng)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式與企業(yè)交流與合作。
  (3)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的難度是眾所周知的,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)是做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作的關(guān)鍵。通過構(gòu)建了會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室,設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)室,配備多媒體教學(xué)設(shè)備,借助全套財(cái)會(huì)室工作場(chǎng)境,配備多套財(cái)會(huì)印章與財(cái)會(huì)單證,給學(xué)生一個(gè)全真模擬實(shí)訓(xùn)場(chǎng)境。
  
  三、新模式彰顯專業(yè)特色
  
  專業(yè)特色具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是按照用人單位的職業(yè)崗位需求確定培養(yǎng)目標(biāo),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃;二是“雙師型”教師隊(duì)伍是職業(yè)化的定位標(biāo)。三是強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué),實(shí)行“雙證制”是專業(yè)職業(yè)化幾必由之路。將實(shí)踐性教學(xué)貫穿于整個(gè)教學(xué)過程之中,做到教學(xué)要求與專業(yè)崗位的要求“零距離”,學(xué)生與企業(yè)的要求“零距離”,并實(shí)現(xiàn)了首屆畢業(yè)生“零庫(kù)存”。
  
  【參考文獻(xiàn)】
  
  [1]張慧:高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式探討[J],經(jīng)濟(jì)師,2005(11).
  [2]劉秋月:高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[J],財(cái)會(huì)通訊(綜合版),2006(2).

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