杭州 王艷飛 沈陽 宋力
我國的現(xiàn)行業(yè)績評價指標體系主要從財務(wù)狀況、資產(chǎn)營運狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況四個方面來考慮，而其中的發(fā)展能力狀況也只限于從增長率和積累率兩個方面來評價，尚未考慮到企業(yè)的創(chuàng)新能力。然而，優(yōu)秀企業(yè)的評價標準應包括企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力、獲取信息能力、資產(chǎn)整合能力等方面。
企業(yè)在市場上的優(yōu)勢主要是依靠產(chǎn)品的優(yōu)勢。隨著產(chǎn)品生命周期和新產(chǎn)品開發(fā)所需時間的不斷縮短，任何企業(yè)如果不能積極主動地在經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、產(chǎn)品、組織等方面創(chuàng)新，即使外部條件和內(nèi)部資源都能得到充分利用，也無法在激烈的競爭中保持已經(jīng)取得的優(yōu)勢，從而停滯不前，甚至慘遭失敗?？梢哉f，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)創(chuàng)新能力制約著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力是決定企業(yè)能否在強手如林的競爭大潮中持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。所以說，對企業(yè)的創(chuàng)新能力進行評價已經(jīng)迫在眉睫。本文對如何設(shè)置評價企業(yè)創(chuàng)新能力指標作以下探討。
一、評價企業(yè)創(chuàng)新能力的理論基礎(chǔ)
在知識經(jīng)濟時代，知識與技術(shù)正成為真正的資本和首要的財富。知識和技術(shù)已成為推動企業(yè)進步的不可或缺的驅(qū)動力，是企業(yè)取得較高經(jīng)營業(yè)績的最基本條件。隨著對知識經(jīng)濟學研究地不斷深入，一些新的學科和研究領(lǐng)域逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來，對評價企業(yè)創(chuàng)新能力提供了科學的理論依據(jù)。
1．創(chuàng)新理論——企業(yè)創(chuàng)新能力影響因素分析的理論基礎(chǔ)。創(chuàng)新理論主要講述企業(yè)如何通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新等使企業(yè)增強競爭能力，保持和擴大市場占有率，提高市場應變能力，在激烈的市場競爭中保持自己的優(yōu)勢地位。創(chuàng)新理論是在知識經(jīng)濟學的基礎(chǔ)之上產(chǎn)生的。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)只有具有創(chuàng)新意識，進行創(chuàng)新活動，才能適應市場的不斷變化，滿足消費者的多方面需求，取得較好的經(jīng)營業(yè)績。創(chuàng)新理論則是評價企業(yè)發(fā)展狀況及經(jīng)營業(yè)績的理論基礎(chǔ)。
2．高科技產(chǎn)業(yè)界定理論——企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標設(shè)置的理論基礎(chǔ)。何謂高科技，目前尚無一個統(tǒng)一。精確的定義。對于高科技產(chǎn)業(yè)的定義，我國原國家科委在國家《高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)高科技企業(yè)認定條件和辦法》中做了以下具體規(guī)定：①生產(chǎn)經(jīng)營中的科技含量——企業(yè)必須生產(chǎn)經(jīng)營一種或多種高科技產(chǎn)品，技術(shù)性收入和高科技產(chǎn)品產(chǎn)值的總和應占企業(yè)總收入的50％以上；②勞動力中的科技含量——企業(yè)負責人必須熟悉本企業(yè)的研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營，具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的30％以上（勞動密集型企業(yè)中占20％以上），且從事高科技產(chǎn)品研究與開發(fā)的專職人員占企業(yè)科技人員總數(shù)的10％以上；③資金的科技含量——用于高科技產(chǎn)品研究與開發(fā)的費用應占收入的3％以上。
二、評價企業(yè)創(chuàng)新能力的指標設(shè)置
分析我國定義高科技企業(yè)的標準，大致分為兩類，一是創(chuàng)新投入方面，如科研開發(fā)強度、大專文化以上人員比例；二是創(chuàng)新產(chǎn)出方面，如技術(shù)性收入和高科技產(chǎn)品產(chǎn)值占總收入的比例。根據(jù)上述評價企業(yè)創(chuàng)新能力的理論依據(jù)，結(jié)合指標中數(shù)據(jù)選取的難易程度等因素，評價企業(yè)的創(chuàng)新能力可設(shè)置以下六個指標：
1．科研開發(fā)費用率?？蒲虚_發(fā)費用率是企業(yè)本年度內(nèi)用于科研開發(fā)的費用總額占銷售收入總額的比率。它表示企業(yè)每一元銷售收入中有多少用于企業(yè)的科研開發(fā)，可反映企業(yè)在提高科技水平、開發(fā)新產(chǎn)品上是否肯于投入。因此，科研開發(fā)費用率是評價企業(yè)創(chuàng)新能力的一項重要指標?？蒲虚_發(fā)費用率=年技術(shù)開發(fā)費用／年銷售收入×100％。
2．大專文化以上職工比率。大專文化以上職工比率是指企業(yè)職工總數(shù)中具有大專以上文化程度的人員比例。它反映企業(yè)員工素質(zhì)的整體水平。創(chuàng)新能力是通過人來完成的，只有擁有高水平的人力資源，才可能談得上企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新。高科技人員比率高意味著創(chuàng)新。因此，評價企業(yè)創(chuàng)新能力時，大專文化以上職工比率是不容忽視的重要指標。大專文化以上職工比率=企業(yè)職工中具有大專以上文化程度的職工人數(shù)／企業(yè)職工總數(shù)×100％。
3．科技開發(fā)專職人員比率。科技開發(fā)專職人員比率是企業(yè)員工中科技開發(fā)專職人員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的百分比。它表示企業(yè)員工戶有多少人是專職從事科學研究的，在一定程度上反映企業(yè)的發(fā)展后勁?？萍奸_發(fā)專職人員比率=科技開發(fā)專職人員／企業(yè)職工總數(shù)×100％。
4．技術(shù)進步貢獻率。技術(shù)進步貢獻率是指企業(yè)由于技術(shù)進步而使產(chǎn)值的增加額占產(chǎn)值增長總額的百分比。表示企業(yè)產(chǎn)值增長中由于技術(shù)進步所導致的增長所占的百分比，反映了企業(yè)科研開發(fā)的有效成果、技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)總產(chǎn)值增長的貢獻大小。企業(yè)創(chuàng)新能力最終體現(xiàn)在，通過各種創(chuàng)新活動能夠增加企業(yè)的銷售（營業(yè)）收入，增加營業(yè)利潤，盡可能多地提供對社會有用的商品、勞務(wù)、技術(shù)進步貢獻率=技術(shù)進步使產(chǎn)值增加額／產(chǎn)值增長總額×100％。
5．技術(shù)開發(fā)費用創(chuàng)收率。技術(shù)開發(fā)費用創(chuàng)收率是指企業(yè)研制的新產(chǎn)品的銷售收入總額與技術(shù)開發(fā)費用總額的比率。表示企業(yè)研制出的新產(chǎn)品的銷售收入是當初用于研制新產(chǎn)品、提高科技水平的費用的多少倍。可反映企業(yè)科研部門的工作成果、技術(shù)開發(fā)費用的利用效果。因此，用技術(shù)開發(fā)創(chuàng)收率指標來進一步評價企業(yè)科研開發(fā)費用的利用效果是非?？扇〉?。技術(shù)開發(fā)費用創(chuàng)收率=新產(chǎn)品銷售收入總額／技術(shù)開發(fā)費用總額×l00％。
6．創(chuàng)新產(chǎn)品銷售比例。創(chuàng)新產(chǎn)品銷售比例是指在企業(yè)產(chǎn)品銷售收入總額中創(chuàng)新產(chǎn)品銷售收人所占的百分比。表示企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的效果好壞，企業(yè)銷售收入中有發(fā)展前景的新產(chǎn)品所占比例的大小，反映企業(yè)是否始終有新產(chǎn)品可以層層替代將要被市場淘汰的老產(chǎn)品。企業(yè)開發(fā)出的新產(chǎn)品的市場占有率越大、銷售額越大，意味著企業(yè)科研開發(fā)效果越顯著，未來的經(jīng)營業(yè)績特別是創(chuàng)新能力越好?？梢姡瑒?chuàng)新產(chǎn)品銷售比例是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力、考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要指標。創(chuàng)新產(chǎn)品銷售比例=創(chuàng)新產(chǎn)品銷售收入額／總產(chǎn)品銷售收入總額×100％。
