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　[摘 要]我國(guó)內(nèi)部審計(jì)是依附于經(jīng)濟(jì)組織而產(chǎn)生的，其獨(dú)立性相對(duì)于國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)而言較弱，這種情況極大地制約了內(nèi)部審計(jì)工作的健康發(fā)展。審計(jì)的獨(dú)立性主要體現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)、工作業(yè)務(wù)和人員配備等方面，受管理體制等因素的影響，我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作地位不高，職責(zé)不明確，必須提高其獨(dú)立性才能實(shí)現(xiàn)其工作價(jià)值。而提高內(nèi)審工作的獨(dú)立性，必須更新內(nèi)部審計(jì)理念，完善內(nèi)審機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)審法制建設(shè)，注重工作質(zhì)量和提高審計(jì)人員素質(zhì)。
　　[關(guān)鍵詞]內(nèi)部審計(jì)；獨(dú)立性；影響因素
　　[中圖分類號(hào)]F239．45
　　[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673—29lX(2006)05—0104—03

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