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> 免費(fèi)論文 > 會(huì)計(jì)論文 > 探討會(huì)計(jì)環(huán)境的變化對(duì)高職會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方式
1•會(huì)計(jì)信息處理手段的提高增加了對(duì)會(huì)計(jì)人員技術(shù)要求和素質(zhì)要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)賴以存在的一個(gè)基礎(chǔ)是信息技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)作用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域最直接的方式是計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)手段將在會(huì)計(jì)電算化全面普及運(yùn)用的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。會(huì)計(jì)信息化全面使用現(xiàn)代化信息技術(shù)(包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與通訊技術(shù)),使得會(huì)計(jì)信息處理進(jìn)入自動(dòng)化。信息化會(huì)計(jì)是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的一個(gè)巨大改變,它一改傳統(tǒng)的手工記賬、算賬、報(bào)賬的程序,取而代之的是高效、準(zhǔn)確、適時(shí)的數(shù)據(jù)處理與提供,會(huì)計(jì)的核算職能由于采用了現(xiàn)代化的手段而弱化。相反,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,會(huì)計(jì)的另一基本職能監(jiān)督(或管理)職能則大大強(qiáng)化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,其會(huì)計(jì)的管理職能將得到更加充分的發(fā)揮,會(huì)計(jì)由核算型轉(zhuǎn)化為管理核算型也正說明了這一點(diǎn)。這種改變要求會(huì)計(jì)人員不僅要熟練掌握會(huì)計(jì)電算化和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳遞會(huì)計(jì)信息,而且要參與企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員應(yīng)是兼容科技與管理知識(shí)的、具有多元知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維的高智能復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。