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企業(yè)社會責任建設需要強化地方政府監(jiān)管行為

一、我國地方政府在企業(yè)社會責任建設中監(jiān)督滯后、監(jiān)管不力
   從企業(yè)社會責任運動的興起和發(fā)展說明,由于企業(yè)的逐利特點,為了追求利潤最大化,不愿意承擔社會責任。企業(yè)自身無法克服自己的固有毛病,就需要由相關中間機構來監(jiān)督和管理,需要社會的廣泛參與和外界的壓力,從外部強制企業(yè)改變自己的經(jīng)營觀念,從不愿接受到被動接受最后到主動承擔企業(yè)社會責任。在我國,這個監(jiān)管責任就落在了政府尤其是地方政府為主導的頭上。
   (一)地方政府在企業(yè)社會責任建設中監(jiān)管職能缺失
   近年來,大礦難、毒奶粉、水污染、特氟龍、蘇丹紅……使我國人們對企業(yè)社會責任開始關注和重視,可是就在企業(yè)社會責任正在被大書特書的時候,最近又不斷有媒體報道,2007年6月6日《瀟湘晨報》中的《無錫藍藻暴發(fā)有天災也有人禍》一文中:“這些年太湖治理使太湖水質局部有所改善,但是這個改善的指標主要是COD,氮磷還沒有得到有效的控制”。2007年6月13日《瀟湘晨報》的《 “環(huán)保先進”單位直排污水40年》一文中:“該公司會議室墻壁上懸掛了30多個獎牌,其中有一塊是2005年該縣環(huán)保局頒發(fā)的環(huán)保先進單位獎牌”。2007年6月14日《瀟湘晨報》《千名孩子被賣山西做苦工》一文中:“記者認為在解救中,面對的最大的阻力是,當?shù)貓?zhí)法部門不配合”……
   可見我國政府,尤其是地方政府在企業(yè)社會責任建設中不但監(jiān)督滯后、監(jiān)管不力,而且與我國和諧社會建設及國際社會企業(yè)社會責任發(fā)展對政府的要求還很不協(xié)調。
   1、地方政府對企業(yè)社會責任知識知之甚少,社會責任意識淡薄。 根據(jù)調查,很多地方政府官員對企業(yè)社會責任問題了解甚少,或者根本沒有概念,對其利害也沒有清醒的認識,對企業(yè)里存在的很多情況也不了解,甚至明知企業(yè)存在問題,還睜一只眼閉一只眼,助長了部分企業(yè)不履行社會責任之風。
   2、地方政府管理部門過分追求政績和地方經(jīng)濟發(fā)展,追求GDP目標。地方政府只注重企業(yè)的利潤和稅收,注重經(jīng)濟發(fā)展和地方政績,這種以犧牲勞動者利益而換取經(jīng)濟高速增長的行為模式,對企業(yè)守法行為的監(jiān)督力度不夠、執(zhí)法力度不嚴。即使有些地方政府了解相關情況,也沒有從整體上采取措施積極推進。
   3、地方政府過分注重企業(yè)經(jīng)濟項目引進,忽略環(huán)境保護或很少考慮環(huán)境保護,將利潤建立在破壞和污染環(huán)境的基礎之上,不利于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。也就是說,地方政府與企業(yè)是利益共同體,地方政府僅僅是看到了與企業(yè)目前經(jīng)濟利益的關系,而沒有看到企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟長期發(fā)展和環(huán)境保護之間的利害關系。
   4、在員工權益保障方面,地方政府只注重不出或少出安全事故,不注重保護職業(yè)健康和員工權益保障,造成相當一部分企業(yè)中職工職業(yè)病嚴重,或者職工權益嚴重收到損害,部分企業(yè)降低職工的收入和福利、雇用童工、隨意克扣工資、超時和超強度工作以追求利潤最大化。
   5、社會責任審計不完善、不健全。從我國現(xiàn)有的法律法規(guī)來看,現(xiàn)有的關于社會責任的法規(guī)仍以環(huán)境管理法規(guī)為主,而且沒有制定關于社會責任信息披露的規(guī)則、準則和指南。沒有強制性法規(guī)的約束,地方政府對企業(yè)社會責任審計和企業(yè)信息披露不透明,沒有完全對外公開。
   6、缺乏可執(zhí)行和可操作的企業(yè)社會責任認證標準和執(zhí)行標準。企業(yè)承擔社會責任從很大程度上還停留在企業(yè)自發(fā)層面上,國家沒有制定相應的法律標注和企業(yè)承擔社會責任標準,地方政府也沒有根據(jù)地方經(jīng)濟和地方企業(yè)發(fā)展制定相應的社會責任評價機制和評價體系。
   二、強化我國政府尤其是地方政府在企業(yè)社會責任建設中的監(jiān)管行為的對策
   1、切實轉變政府職能,完善社會制度
   (1)深化經(jīng)濟體制改革,建立起真正的現(xiàn)代企業(yè)制度。既不讓企業(yè)辦社會,也不讓社會來辦企業(yè)。
   (2)維護勞動者的權利,完善工會制度。發(fā)揮工會在保護勞動者權利保障、企業(yè)行使社會責任內部監(jiān)督機制和平衡勞資力量的組織保障作用。
   (3)深化社會主義市場經(jīng)濟體制改革,完善社會監(jiān)督制度。利用社會審計機構和市場評議機構,及時批露企業(yè)行為,發(fā)揮消費者“用腳投票”的權利,引導全社會對企業(yè)進行監(jiān)督。
   (4)政府應為企業(yè)提供良好的外部環(huán)境。地方政府要主動為企業(yè)發(fā)展提供服務,營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境、政務環(huán)境和輿論環(huán)境。
   (5)政府對企業(yè)社會責任管理應與國際接軌,建立企業(yè)社會責任評估體系,建立第三方企業(yè)社會責任評價機構。我國政府應該盡快建立起第三方企業(yè)社會責任的評價機構和評價標準體系,定期向外公開,監(jiān)督企業(yè)行為。地方政府則更多的是監(jiān)管企業(yè)社會責任評價的執(zhí)行力度。
   2、完善立法,嚴格執(zhí)法
   (1)制定和完善有關企業(yè)社會責任的法律法規(guī)。將有關企業(yè)社會責任的要求轉化為詳盡的可執(zhí)行的成文法律,規(guī)范企業(yè)行為,使企業(yè)在法律面前,在地方正等國家機關的監(jiān)控之下自覺履行其社會責任。
   (2)地方政府嚴格執(zhí)法,加大打擊力度。地方政府應該嚴格執(zhí)法,加大對企業(yè)的不法行為的打擊力度,尤其是要重點打擊侵害員工權益、偷稅漏稅、污染環(huán)境和浪費資源等現(xiàn)象。
   (3)地方政府要依法行政,將管理納入法制化軌道。地方政府自身應該依法強化自己的行政管理職能,規(guī)范自身行為,減少地方行政命令,更要杜絕地方政府以企業(yè)社會責任為借口,強行向企業(yè)攤派,要求企業(yè)捐贈、贊助,增加企業(yè)的額外負擔。
   (4)強化法律實施和監(jiān)控。地方政府要進一步貫徹落實《勞動法》、《環(huán)境保護法》、《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī),提高企業(yè)履行社會責任的自覺性。
   3、確立正確的輿論導向,增強地方政府和企業(yè)的社會責任意識,增強員工和消費者的維權意識

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