��一、引言
思想道德建設是單位上層建筑領域的重要建設，是社會文化建設的一部分。一些企業(yè)又將職工思想道德建設稱為企業(yè)文化建設。職工思想道德管理本質(zhì)上是思想道德建設管理。因為思想道德管理的任務是除舊布新。即消除不良的思想道德與行為，建設優(yōu)良的思想道德與行為。思想道德建設包括以下內(nèi)容：首先，要建設好與管理好職工思想道德價值系統(tǒng)。思想道德價值系統(tǒng)可分為宏觀價值觀念系統(tǒng)與微觀價值觀念系統(tǒng)。宏觀價值觀念系統(tǒng)是思想道德的核心系統(tǒng)，對思想道德起導向作用，包括世界觀、人生觀、價值觀。微觀價值觀念系統(tǒng)即道德價值系統(tǒng)，是社會道德關系在價值上的表現(xiàn)形式，包括個人行為價值與道德意識領域價值。道德意識領域價值中包括對道德規(guī)范、原則、理想、善與惡、正義、幸福等的判斷與評價。這些都是職工思想道德與職業(yè)道德建設的核心內(nèi)容。
��二、加強職工思想道德建設的重要性
思想道德建設的基本價值是實現(xiàn)人的全面自由發(fā)展，其基本任務和內(nèi)容是促進人的思想道德品質(zhì)的形成和習慣化。思想道德發(fā)展實質(zhì)上是人的德性塑造和修養(yǎng)過程，出發(fā)于社會秩序的和諧、文明進步，著眼于個體生命的存在和發(fā)展，關注個體的尊嚴、自由、意義、價值、健康、心理，培養(yǎng)人自覺地人格完善意識，注重養(yǎng)心厚德，維護身心平衡，塑造具有真善美的品格的人。從追求的終極價值來看，思想道德建設，建構(gòu)的是人本身，探究人生的終極意義，致力于人的自由全面發(fā)展。進人21世紀以后，中國政府提出了建設和諧社會的發(fā)展戰(zhàn)略目標。和諧社會包括人與人的和諧、人與社會的和諧、人與自然環(huán)境的和諧。因此，新世紀職工思想道德建設還包括促進人與人、人與自然、人與社會三方面和諧發(fā)展的思想道德內(nèi)容。在人與人的和諧道德建設上，主要應加強集體主義原則和明禮誠信、團結(jié)友善、平等待人、助人為樂、辦事公道、服務群眾等基本道德規(guī)范建設；在人與社會和諧的道德建設上，主要應堅持以為人民服務為核心的愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義、敬業(yè)奉獻、遵紀守法等基本道德原則和規(guī)范建設；在人與自然和諧的關系上，主要應堅持勤儉自強、熱愛自然、保護環(huán)境等道德原則和規(guī)范建設。
真與假、美與丑的理性認知，并以人性化的手段實現(xiàn)人的思想素養(yǎng)、道德境界的提高，從而使社會和諧發(fā)展，人類獲得良好的社會生存狀態(tài)。對思想道德建構(gòu)所發(fā)揮的功效本身就是人文關懷的直接表達和具體體現(xiàn)。思想道德建設引導人們求真、向善和趨美，推動著人類精神文明的進步。
��三、加強職工思想道德建設工作的思考
首先，職工思想道德管理要從大處著眼，從小處抓起。要通過經(jīng)常的、不斷的思想道德教育工作，在職工中建立起良心、罪惡感、義務感、尊嚴、榮辱感、名譽感、信念、自我意識、自我監(jiān)督、自我教育、自我評價、自尊、自愛等自我內(nèi)在道德機制系統(tǒng)，培養(yǎng)企業(yè)正氣和良好風貌。
其次，要使職工認清形勢，克服迷茫心理。在傳統(tǒng)的企業(yè)體制下企業(yè)職工已經(jīng)形成了一種根深蒂固的“企業(yè)意識”，企業(yè)意識的一個突出表現(xiàn)就是職工對國家和企業(yè)組織高度的依賴感以及平均主義的分配意識。這些因素極易導致職工產(chǎn)生迷茫感，使一部分職工由于暫時的利益受損而采取過激的行為。而馬克思主義人學理論為這一教育活動提供了明確的理論指導。遺憾的是，過去在思想道德教育實踐中，往往偏執(zhí)于社會本位，為政治、經(jīng)濟服務的工具性，理論的單向硬性灌輸仍然存在，導致工具化、功利化、機械化的傾向。因此，在關注人、關注人生、關注生命的意義和價值、關注精神與靈魂提升的同時，關心人類的總體發(fā)展，弘揚人的主體性，以達到自我發(fā)展與人性的不斷完滿。
第三，職工思想道德建設既不能離開職工的思想道德水平，提出一些高、大、全的要求，也不能從落后群眾的要求出發(fā)放棄道德的先進性原則。
第四，職工思想道德建設目標要有層次性。不同年齡、不同文化、不同層級、不同經(jīng)濟水平的職工有不同的認識能力與思想道德水平，在進行思想道德建設時，應該有不同要求。
第五，職工思想道德建設目標必須堅持一元化指導。經(jīng)濟全球化與信息社會是多元文化互化的社會，多種人生觀、價值觀、思想道德相互滲透、相互制約是不可避免的。但是思想道德歷來是一定階級的思想道德，所以，企業(yè)必須以中國《憲法》所確立的主導人生觀和價值觀為統(tǒng)帥來指導思想道德建設，這就是思想道德建設的一元化指導原則?！毠に枷氲赖陆ㄔO的最終目標，是培養(yǎng)職工正確的人生觀、價值觀、道德觀、審美觀、幸福觀和待人處事態(tài)度，樹立正確的理想、信念，把職工培養(yǎng)成有理想、有道德、有紀律、有適應社會發(fā)展所需要的科學文化水平，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的勞動者。
