【摘 要】
【摘要】本文以鹽化企業(yè)為例，通過考慮碳交易和信用評級的減排組合激勵機制設計認為：能力越強、成本越低的企業(yè)更傾向與在碳交易市場上獲得報酬，愿意分擔更多的風險；而給予積極減排企業(yè)相應的榮譽，并與碳金融信用等級掛鉤，可以增加企業(yè)的風險分享系數(shù)，起到增加企業(yè)效用的目的，從而促使企業(yè)將外部的壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)低碳發(fā)展的內(nèi)生動力。
【關鍵詞】低碳經(jīng)濟 組合激勵 機制設計 鹽化企業(yè)
一、研究背景與文獻回顧
2006年《斯特恩回顧:氣候變化的經(jīng)濟學》發(fā)表之后，低碳經(jīng)濟（LCE）無論是在國際還是國內(nèi)開始受到廣泛關注。低碳經(jīng)濟是在全球氣候變化對人類生存和發(fā)展提出嚴峻挑戰(zhàn)的背景下產(chǎn)生的，其實質(zhì)是在市場機制的基礎上，通過制度框架和政策創(chuàng)新，推動提高能效技術、節(jié)約能源技術、可再生能源技術和溫室氣體減排技術的開發(fā)和應用，促進整個社會經(jīng)濟朝向高能效、低能耗和低碳排放的模式轉(zhuǎn)化。然而，中國低碳仍然處于依靠中央政府和各級政府分解減排指標等行政手段為主的發(fā)展模式。在這種模式下，節(jié)能減排缺少長效機制，企業(yè)缺乏加大投入的內(nèi)在動力和外在壓力，無法將節(jié)能減排轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如何協(xié)調(diào)政府與市場的關系，充分發(fā)揮市場機制，促使企業(yè)積極參與低碳發(fā)展逐漸受到理論界和實務界關注。學者們圍繞重點產(chǎn)業(yè)的低碳發(fā)展、各企業(yè)低碳發(fā)展、低碳發(fā)展的投融資和管制，及碳交易市場的構建與完善展開了熱烈的討論。
