【摘 要】
【摘要】本文首先介紹了經(jīng)濟增加值（EVA）的基本內容及其計算方法，然后以上海汽車股份有限公司為例，對EVA在央企業(yè)績考核中的應用進行了分析，并提出了若干建議。
【關鍵詞】EVA 業(yè)績評價 調整事項 凈利潤
在近些年的發(fā)展過程中，央企出現(xiàn)了各種問題，如過度重視擴張企業(yè)規(guī)模，忽視經(jīng)營風險，資本使用效率不高，以及研發(fā)投入比例下降導致核心競爭力削弱等，引起了社會公眾的高度重視。為此，2009年12月31日，國資委發(fā)布了修訂后的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》），宣布從2010年起將經(jīng)濟增加值（EVA）指標列為對央企負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核的基本指標之一，并提出了EVA業(yè)績考核指標的計算規(guī)程。此舉的主要目的是引導企業(yè)樹立價值管理觀念，提高企業(yè)價值創(chuàng)造能力。
