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人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)設(shè)置

評(píng)委會(huì)名稱
專業(yè)名稱
專業(yè)描述
證書打印專業(yè)名稱

北京市
經(jīng)濟(jì)系列
( 人力資源管理 )
高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格
評(píng)審委員會(huì)
人力資源規(guī)劃
從事人力資源發(fā)展規(guī)劃、狀況分析、機(jī)構(gòu)、崗位、服務(wù)的設(shè)計(jì)與改善等專業(yè)工作。
人力資源管理

薪酬激勵(lì)
從事員工激勵(lì)、報(bào)酬制度、薪資標(biāo)準(zhǔn)的研究、制定、實(shí)施等專業(yè)工作。

績效考核
從事工作分析、工作評(píng)價(jià)、績效考核,職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)等專業(yè)工作。

教育培訓(xùn)
從事職工教育、培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、實(shí)施、反饋等專業(yè)工作。

測評(píng)與招聘
從事崗位需求的編制,人員招聘的計(jì)劃、組織、實(shí)施;人員素質(zhì)、心理測評(píng)等專業(yè)工作。

就業(yè)保險(xiǎn)
從事就業(yè)、再就業(yè)人員管理,形勢(shì)分析;員工保險(xiǎn)核算、繳納等專業(yè)工作。

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