為深入貫徹行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范，天津日前舉辦了師資培訓班，以加強基層行政事業(yè)單位規(guī)范的實施到位。
培訓現(xiàn)場，市財政局對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的實施進行了全面部署，并邀請了財政部內(nèi)控規(guī)范制定小組成員對政策出臺的背景、過程、原理及實施流程等做了詳細講解。
天津市財政局會計處牛佃慶處長就全市貫徹實施工作提出具體要求：一是要求各單位的“一把手”充分把握此次契機，瞄準內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重點關注經(jīng)濟活動中的重大風險，重點強化機制建設，整合單位資源和業(yè)務流程，建立符合本單位的內(nèi)控體系；二是要求各單位結(jié)合本單位經(jīng)濟活動，制定本單位內(nèi)部控制規(guī)范實施方案，明確職責分工，管控重點業(yè)務，并借助信息化管理手段實施流程再造，將制衡機制嵌入到各管理工作當中去；三是要求各單位建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，明確各相關部門或崗位在內(nèi)部監(jiān)督中的職責權(quán)限，做好評價與監(jiān)督；四是要求各級財政部門、主管部門在帶頭執(zhí)行的同時，積極推動、組織培訓，并對落實情況做好檢查，確保新政策在2014年執(zhí)行到位，促進全市行政事業(yè)單位的內(nèi)部管理水平再上新臺階。
