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　一是收支管理制度。依法建立健全預算管理、資金管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、機關(guān)財務管理等制度，做到有章可循。建立收支總賬、明細賬、專項資金臺賬、債務臺賬、固定資產(chǎn)賬，按規(guī)定執(zhí)行總預算會計和行政事業(yè)單位會計管理制度。

　　二是資金監(jiān)管制度。建立日常監(jiān)管制度，開展定期或不定期檢查，對本級和上級財政安排的資金以及其他部門、其他渠道下達的財政性資金，實施全面監(jiān)管。

　　三是財務公示制度。定期公示強農(nóng)惠民補貼政策、對象、標準和金額，按規(guī)定公開機關(guān)財務收支、財政預決算和財政收支預算執(zhí)行等情況。

　　四是工作效能制度。制定崗位責任、學習、考勤、會議等內(nèi)部管理與控制制度，實行“首問負責制”、限時辦結(jié)制、責任追究制，增加為民服務的自覺性和責任感。

　　五是干部廉政制度。自覺遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行財政干部廉政制度，自覺接受干部職工和廣大群眾監(jiān)督。

稿源：仁壽縣財政局