【摘要】財務(wù)會計工作是企業(yè)發(fā)展的重要影響因素，而會計工作的開展又直接受到會計信息質(zhì)量的影響，因此，就會計信息質(zhì)量的有效保證來說，不僅是促進會計工作順利進行的重要保障，同時更是保證企業(yè)良好經(jīng)營與運轉(zhuǎn)的有效措施。但是從現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量來看，要想達到企業(yè)財務(wù)會計工作有效開展的要求，似乎還存在一定阻礙。本文從影響財務(wù)會計質(zhì)量的因素出發(fā)，就進一步加強財務(wù)會計信息質(zhì)量，促進企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有效措施及對策提出了具體建議和意見。
【關(guān)鍵詞】財務(wù)會計信息質(zhì)量 影響因素 有效措施
企業(yè)會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣會對企業(yè)利益相關(guān)者產(chǎn)生重要影響，無論是企業(yè)的投資者還是債權(quán)人，以及既得利益者，都會因此而影響到自身的決策，甚至?xí)蛏鐣P(guān)聯(lián)程度較強，影響到整個國家的經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定。較長一段時期以來，我國企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量缺位的現(xiàn)象較為嚴重，在某種程度上已經(jīng)威脅到了社會的正常發(fā)展。雖然為此全社會進行了較為嚴格的財務(wù)會計監(jiān)管，意在保障企業(yè)財務(wù)會計工作能夠有序的進行，但是在實際操作中卻會遭遇來自不同領(lǐng)域、不同層面的影響因素，使提高財務(wù)會計信息質(zhì)量的工作難以正常地進行。
一、企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量缺位的動機
（一）提高業(yè)績
為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績和利潤，實現(xiàn)企業(yè)的長久的、可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)管理的主要目的?；谶@一管理目標(biāo)，大量的管理者以此為愿景，在日益激烈的市場競爭中通過多種途徑和手段進行生產(chǎn)和運營，以期實現(xiàn)其管理目標(biāo)。但是，不可否認的是，在競爭十分激烈的市場中，創(chuàng)造業(yè)績十分艱難。尤其在“懼怕失敗”心態(tài)的作用下，一些企業(yè)管理者可能對通過財務(wù)會計信息造假的形式“改善”企業(yè)的經(jīng)營狀況，部分地消除股東等利益相關(guān)者給其帶來的壓力。而在企業(yè)管理者難以完成經(jīng)營目標(biāo)時，創(chuàng)造虛假財務(wù)信息的動機會更加明顯。
（二）財務(wù)投融資
企業(yè)在完成財務(wù)會計信息時出現(xiàn)的一種比較普遍的現(xiàn)象就是財務(wù)投融資動機。一些企業(yè)在項目策劃書上付出較多努力，就是為了得到金融部門的項目資金資助。但是，這些努力有時會將自己的財務(wù)會計信息進行裝扮，其目的在于通過隱蔽、非正規(guī)的手段騙取相關(guān)機構(gòu)的信任，獲得資金支持。此外，一些股份有限公司有時出于上市的目的，或者在證券市場上發(fā)行股票或者進行配股以及增發(fā)新股，同樣會采取相似手段，以達到獲取金錢的目的。當(dāng)然，一些企業(yè)出于少納稅或者不納稅的目的，會對其財務(wù)會計資料或者經(jīng)營管理過程進行人為改動，以達到偷稅、漏稅或者延遲納稅的目的，減輕企業(yè)的資金壓力。
（三）轉(zhuǎn)移利潤
轉(zhuǎn)移利潤是一個重要的動機，在缺乏現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)與會計信息的質(zhì)量時，特別是對那些集團公司，跨國公司和其他大型企業(yè)，它們?yōu)榱税逊止净蛘咦庸舅@得的利潤轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，通常會采取這一作弊手段，使會計信息質(zhì)量“大打折扣”。當(dāng)然，在跨國背景下舉行的利潤轉(zhuǎn)移往往是因為不同的國家和地區(qū)有著顯著的稅率差別。比如，在目前情況下，一些大型的跨國企業(yè)在我國投資設(shè)廠，就是部分地出于這一目的。這是因為，自加入世界貿(mào)易組織，中國已成為全球制造業(yè)中心，我們不僅能夠提供必要的，廉價的勞動力的世界，還可以把我國的工廠看做跨國企業(yè)的成本中心，那些國外關(guān)聯(lián)公司就能夠把原材料和半成品以較高的價格出售給我國工廠，完成利潤轉(zhuǎn)移。
二、企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的影響因素
（一）制度因素
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，從而考察影響企業(yè)的會計信息質(zhì)量就不可以用金錢來單一的衡量，制度因素是需要關(guān)注的一環(huán)。比如，在人力資源管理題目方面，以現(xiàn)行管賬體制為基礎(chǔ)，那些投資到人力資源方面的付出都會被當(dāng)做“當(dāng)期成本”，而不管該金額的大小，作為一個結(jié)果，已經(jīng)被嚴重低估了潛在的人力資產(chǎn)，成本將大大改善。比如，在一些企業(yè)或者行業(yè)中，淡出的通過財務(wù)會計報告是難以認清企業(yè)擁有的真實資源的，而這必將遭致外界對其進行的批評和質(zhì)疑。
（二）人為因素
現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)會計信息的影響因素很多，職業(yè)道德和會計人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。在相關(guān)的法律法規(guī)，會計從業(yè)人員需以誠實守信、堅持準(zhǔn)則、客觀公正、廉潔自律等為從業(yè)規(guī)范，堅持“不做假賬”，保證財務(wù)會計信息質(zhì)量處于較高水平。然而，不可否認的是，由于各種各樣的動機，財務(wù)會計信息造假的會計從業(yè)人員時常都有。例如，為了滿足性能評價或發(fā)行股票，對財務(wù)會計信息進行造假，或者通過虛增利潤的形式粉飾企業(yè)業(yè)績。雖然這種方式主要是在國有企業(yè)和上市公司發(fā)生，但也蔓延到其他類型企業(yè)。同時，一些企業(yè)為了獲得所需要的信貸資金、完善商業(yè)信用，會向銀行提供粉飾后的虛假財務(wù)報告，或者通過少計收入、多轉(zhuǎn)成本的方式，造成財務(wù)信息質(zhì)量嚴重缺位。
三、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的策略
（一）制定完善的管理及整理制度
俗話說，無規(guī)矩不成方圓。在企業(yè)財務(wù)會計信息管理過程中，為了有效解決遇到的難題，建議應(yīng)落實相應(yīng)的管理制度，為企業(yè)財務(wù)管賬信息管理工作的開展提供根本的制度依據(jù)，典范管賬信息收集人員的工作步驟，盡量避免由人為疏忽造成的信息錯誤和疏漏，從而提高財務(wù)管賬信息的準(zhǔn)確性及有效性。
（二）提升會計人員素質(zhì)
除了落實相應(yīng)制度之外，在財務(wù)會計信息管理工作中，還應(yīng)對相關(guān)工作人員的素質(zhì)及能力進行有效提高。對會計人員專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力進行有效培訓(xùn)，建議應(yīng)從以下幾個方面入手：首先，對新社會形勢下的新技能進行培訓(xùn)，如計算機技能等，如此一來，才能有效提高會計人員對財務(wù)會計信息化的發(fā)展；除此之外，還應(yīng)對會計人員的專業(yè)知識及技能進行逐步的完善，從而降低因?qū)I(yè)素質(zhì)漏洞引起的信息質(zhì)量問題。
（三）推動信息化建設(shè)
財務(wù)會計信息化的實現(xiàn)，是潮流所趨，同時也是企業(yè)財務(wù)會計工作提升質(zhì)量的必然措施及途徑。針對現(xiàn)階段財務(wù)會計信息管理工作質(zhì)量面臨的主要因素來說，信息化建設(shè)程度的提升不僅能有效保證財務(wù)會計信息的準(zhǔn)確性及有效性，同時還能提高財務(wù)會計管理工作中對信息的使用效率。財務(wù)會計信息管理信息化的建筑，首先應(yīng)對人員的信息化程度進行同步，從而保證信息化條件下基礎(chǔ)工作開展的質(zhì)量；除此之外，還應(yīng)對企業(yè)財務(wù)會計管理工作中的硬件及軟件進行建設(shè)，為信息管理工作的順利進行提供基本硬件保障。
（四）有效開展監(jiān)督工作
除了上文提到的措施之外，財務(wù)會計信息質(zhì)量的提高，還離不開有關(guān)部門或相關(guān)人員的監(jiān)督和審核。首先，作為企業(yè)財務(wù)管理部門，應(yīng)專門設(shè)置一定崗位，對管賬信息的質(zhì)量及準(zhǔn)確性進行準(zhǔn)時有效的審核，并且將管賬信息質(zhì)量與信息管理人員的薪資掛鉤，從而激發(fā)信息管理人員的工作積極性，提升人員的工作認真程度；其次，作為會計部門內(nèi)部，也應(yīng)采用系列技術(shù)工具及常用信息核對方法，對會計信息的準(zhǔn)確性進行不定期的抽查，初步確定信息質(zhì)量及準(zhǔn)確性。
四、結(jié)語
財務(wù)會計工作是企業(yè)發(fā)展的重要影響因素，而會計工作的開展又直接受到會計信息質(zhì)量的影響，因此，就會計信息質(zhì)量的有效保證來說，不僅是促進會計工作順利進行的重要保障，同時更是保證企業(yè)良好經(jīng)營與運轉(zhuǎn)的有效措施。從現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量來看，影響財務(wù)會計信息質(zhì)量的因素主要有人員素質(zhì)、管理制度以及監(jiān)督審核等方面。基于此，就企業(yè)財務(wù)會計信息管理工作的開展來說，也應(yīng)著重從這些方面入手，加強管理工作的制度建設(shè)，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)素質(zhì)；除此之外，為了降低人為因素的影響，對人員素質(zhì)能力進行提升。對制度進行完善的同時，還應(yīng)從信息化建設(shè)角度出發(fā)，提高企業(yè)財務(wù)會計管理工作的信息化程度，將人工數(shù)據(jù)輸入環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)為計算機智能輸入管理，提高會計信息質(zhì)量及準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上，提升企業(yè)財務(wù)會計管理工作的整體質(zhì)量和效率。
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