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 省直各單位，各市州財政局：

為深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作重要思想，根據(jù)《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》（財會〔2021〕34號）、《財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程實施方案》（財會〔2022〕3號）以及《財政部辦公廳教育部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳國家中醫(yī)藥局辦公室關于開展2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）選拔培養(yǎng)工作的通知》（財辦會〔2022〕26號）有關要求，現(xiàn)將2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）選拔培養(yǎng)工作有關事項通知如下：

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，誠實守信。

（二）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。

（三）在省直各單位及其所轄直屬行政事業(yè)單位，或者大型科研院所、高校、醫(yī)院擔任分管財會部門的負責人、財會部門相關負責人。

（四）具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科及以上學歷。

（五）具有較高政策理論水平和豐富實踐工作經(jīng)驗，從事財務會計工作5年以上。

（六）年齡一般不超過45周歲（年齡計算截止到2022年5月31日），身體健康，具有充足時間和精力參加學習。

（七）獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過財政部全國高端會計人才培養(yǎng)項目的，不再參加選拔培養(yǎng)。

最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反會計法及有關財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關系的，不得參加選拔。

二、報名選拔程序

（一）報名和資格審核。

1.報名。我省報名截止時間為2022年8月22日。申請者按要求填寫《2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）申請表》（附件1），經(jīng)申請者所在單位同意后，連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件，所有材料一式兩份，報財政部門審核。單位在長沙的申請人員直接向省財政廳（會計處）申報，單位不在長沙的申請者向單位所在地市州財政部門（會計科）申報。

2.資格審核。各市州財政部門、省直各單位按要求填寫《2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）選拔考試報名信息統(tǒng)計表》（附件2，一式兩份）；按要求對申請者的申報條件進行審核，在《2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）申請表》上填寫審核意見并蓋章，于2022年8月22日前將附件1、附件2送省財政廳（會計處），電子版同時發(fā)送至郵箱（fangfangkjc@163.com）。

（二）選拔考試。

1.筆試。申請者通過財政部資格審核后參加統(tǒng)一組織的筆試?？荚嚪秶ㄕ畷嫓蕜t制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、財務管理等，考試采用閉卷計算機化考試方式，即在計算機上進行答題?？荚嚂r間為2022年9月18日（周日）上午8:30-12:00，具體考試地點我廳將另行通知考生本人。

2.面試。筆試結(jié)束后，財政部將組織有關專家對申報材料和試卷進行審閱，根據(jù)申報材料審核成績和筆試成績確定面試名單，面試名單將在財政部網(wǎng)站公布，并以書面形式通知考生本人。面試為結(jié)構(gòu)化面試，初步安排在2022年9月下旬，具體時間和地點另行通知。

（三）確定入選名單。面試結(jié)束后，財政部根據(jù)申報材料審核、筆試、面試三項成績合計，按照擇優(yōu)錄用的原則確定考察對象，通過函調(diào)方式征求用人單位意見，并向社會公示考察對象名單，據(jù)此確定最終入選學員名單。

三、培養(yǎng)時間與地點

2022年度財政部高層次財會人才培養(yǎng)工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）培養(yǎng)周期為3年，培訓地點在廈門國家會計學院。具體開學時間和有關要求，由廈門國家會計學院通知學員。

四、培養(yǎng)方式

主要采用課堂研修、實地調(diào)研、在職自學相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，幫助學員提升履行財務負責人職責相關的能力素質(zhì)。

（一）集中培訓。每年集中培訓20天，以課堂教學、專題講座、專題研討、案例討論等方式為主。

（二）實踐研習。有計劃、有針對性地組織學員到有關單位實地考察、研究，學習先進管理經(jīng)驗，組織學員撰寫研究報告。

（三）在職自學。通過培訓和綜合考察，確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。集中培訓結(jié)束時，提供自學書目、課題項目和網(wǎng)上輔導服務，指導學員理論聯(lián)系實際，深化培訓內(nèi)容。

（四）搭建平臺。通過提供網(wǎng)絡教學、邀請學員參加論壇、座談等，搭建學習、研究、實踐、交流平臺，引導學員在集中培訓結(jié)束后，持續(xù)進行在職學習。

五、學員管理

（一）檔案管理。建立學員檔案，系統(tǒng)記載學員在培養(yǎng)期間的學習、科研等情況。

（二）考核管理。建立考核體系，根據(jù)學員集中培訓、實踐研習、在職自學情況，進行量化打分考核。

（三）畢業(yè)管理。學員學習期滿，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以畢業(yè)。學員畢業(yè)時將頒發(fā)畢業(yè)證書。取得證書的人員，將優(yōu)先被聘為財政部會計改革及政策制定咨詢專家，可優(yōu)先申請財政部課題，參加高級會計師或正高級會計師評審予以優(yōu)先考慮。

在培養(yǎng)期間或培養(yǎng)結(jié)束后，因會計工作違法、違紀受到行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關財經(jīng)法律法規(guī)的行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關系的，或在培養(yǎng)期間嚴重違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。

六、經(jīng)費保障

2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）的選拔、培訓、管理等費用由財政部承擔，學員的住宿費和往返交通費由學員所在單位承擔，伙食費學員自理，所在單位可按標準給予補助。

聯(lián)系電話：湖南省財政廳會計處  0731-85165160

附件：1、2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）申請表

      2、2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）選拔考試報名信息統(tǒng)計表

湖南省財政廳

2022年8月3日

附件1：2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）申請表.docx
附件2：2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-行政事業(yè)班）選拔考試報名信息統(tǒng)計表.xls