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浙江省寧波市高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目側(cè)記

 “職場如江湖,在會計(jì)江湖中,要像武俠人物張無忌那般,練好內(nèi)功,博采眾長,突破會計(jì)思維,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。”在寧波市財(cái)政局、市會計(jì)學(xué)會共同舉辦的主題為《高端人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)》的財(cái)務(wù)總監(jiān)研討沙龍中,浙江省寧波市會計(jì)領(lǐng)軍一期學(xué)員、寧波樂惠國際工程裝備股份有限公司副總經(jīng)理董向陽以武俠人物入手,刻畫出當(dāng)前會計(jì)人才綜合能力畫像,引來聽眾陣陣掌聲。

看到已畢業(yè)的領(lǐng)軍學(xué)員能主動承擔(dān)起“傳幫帶”的責(zé)任,分享心得感悟,寧波市財(cái)政局會計(jì)管理處處長楊爾再感到十分欣慰。他表示,高端會計(jì)人才不僅要通過培養(yǎng)項(xiàng)目全方位提升自己,更要以積極向上的心態(tài)反哺平臺,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。協(xié)同并進(jìn),方能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與平臺的共贏共生。

結(jié)合實(shí)際育人才

“目前,寧波市已經(jīng)培養(yǎng)了222名高端會計(jì)人才,第五期的61名學(xué)員即將在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)開班,第六期高端會計(jì)人才(行政事業(yè)類)的60名學(xué)員也已完成招錄,目前正在與浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)商量課程設(shè)置和師資安排。”談及寧波市高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,楊爾再如數(shù)家珍。

人才作為第一生產(chǎn)力的重要性不言而喻。寧波市早在2011年就開始在高端會計(jì)人才培養(yǎng)方面進(jìn)行布局。

據(jù)了解,2011年,寧波市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局共同部署實(shí)施寧波市會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合寧波市擁有上百家上市公司以及先進(jìn)制造業(yè)示范城市的定位,高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目主要以培養(yǎng)服務(wù)企業(yè)的復(fù)合型會計(jì)人才為主,針對IPO上市、跨境并購等進(jìn)行專題式培養(yǎng)。

在培訓(xùn)落實(shí)環(huán)節(jié),寧波市會計(jì)學(xué)會搭建了會計(jì)交流合作發(fā)展的平臺。學(xué)會會長竺培楠表示,近年來,會計(jì)學(xué)會積極適應(yīng)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)新格局,加快助推會計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級,增強(qiáng)服務(wù)寧波經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。系統(tǒng)實(shí)施會計(jì)人才培養(yǎng)工程,打造精于業(yè)務(wù)、善于管理、勇于創(chuàng)新的會計(jì)人才隊(duì)伍。搭建三大會計(jì)交流合作發(fā)展平臺,促進(jìn)寧波會計(jì)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

“為了更好地助推寧波先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展,近3年來,會計(jì)學(xué)會以人才培養(yǎng)為抓手,建立組織構(gòu)架,提升高端會計(jì)人才自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我組織、自我思想革命的能力。”一有時(shí)間,竺培楠就會親臨培訓(xùn)現(xiàn)場,與學(xué)員互動,以需求為導(dǎo)向結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn),對后續(xù)課程進(jìn)行系統(tǒng)安排。

寧波市財(cái)政局在2021年底印發(fā)了實(shí)施方案,在今年上半年開啟了寧波市高端會計(jì)人才(行政事業(yè)類)培養(yǎng)工作。

楊爾再表示,財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作是財(cái)政工作的基礎(chǔ)和延伸,行政事業(yè)類高端會計(jì)人才培養(yǎng)將聚焦于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理一體化建設(shè)、預(yù)算績效管理等方面,為推進(jìn)行政事業(yè)單位會計(jì)改革與發(fā)展培養(yǎng)一支改革先鋒隊(duì)。

平臺助推實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長

“以相對活潑的形式進(jìn)行授課,不僅能提升交流質(zhì)量,還能改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的刻板形象。”董向陽在談及以武俠人物刻畫高端會計(jì)人才學(xué)習(xí)模式時(shí)說。

董向陽是個(gè)地地道道的金庸迷,對金庸筆下的每位武俠人物都有自己的理解,對張無忌更是偏愛。“張無忌骨子里也是一個(gè)會計(jì),他與會計(jì)人成長有著異曲同工之處。”他說,夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)就如同九陽神功,要練好內(nèi)功才能有底氣,壓實(shí)如會計(jì)準(zhǔn)則、指南、稅務(wù)等會計(jì)基礎(chǔ)知識是財(cái)務(wù)工作取得精進(jìn)的關(guān)鍵。

同時(shí),要如同乾坤大挪移般,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際將會計(jì)準(zhǔn)則活學(xué)活用,化為己用,如果生搬套用便只得形態(tài)而缺乏對其精髓的領(lǐng)悟。董向陽認(rèn)為,作為高端會計(jì)人才要學(xué)會整合資源,與財(cái)務(wù)相關(guān)的外部資源進(jìn)行密切對接,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中,盡可能取得來自稅務(wù)、銀行、資本等方面的支持。

高端會計(jì)人才的培養(yǎng)與時(shí)代密不可分。寧波會計(jì)領(lǐng)軍二期、寧波舜宇光電信息有限公司副總經(jīng)理徐建汀指出,隨著智能財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)等一系列財(cái)務(wù)創(chuàng)新模式深入,會計(jì)人才要更懂系統(tǒng)、懂業(yè)務(wù),利用數(shù)智化創(chuàng)造更多利潤;要精通財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)邏輯,深化業(yè)財(cái)融合,優(yōu)化數(shù)字化平臺,推進(jìn)供應(yīng)鏈價(jià)值創(chuàng)造,打造核心競爭力。

從學(xué)員到講師,徐建汀畢業(yè)后積極投身于高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目中。他表示,學(xué)員和講師的角色有明顯不同,作為學(xué)員,努力吸收老師觀點(diǎn)為己所用;作為講師,則要對所授內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)理解,不僅要有廣度還要有深度,既簡潔明了,又要直抒胸臆。

教學(xué)相長是畢業(yè)學(xué)員反哺平臺后最直觀的感受。董向陽直言,記得第一次站在講臺上授課,面對同行還是有緊張情緒的。但通過一次次嘗試,與學(xué)員建立起溝通后,緊張情緒隨之消散,更從容地應(yīng)對學(xué)員們的疑問。

緊張情緒的消散一方面是因?yàn)槭谡n次數(shù)及技巧的提升,另一方面離不開對所授課程的再提煉。徐建汀表示,每次對學(xué)員講課前都會再琢磨下課件,查漏補(bǔ)缺,補(bǔ)充一些新資料,寫下一段新感悟,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。

事實(shí)上,在寧波市高端會計(jì)人才培養(yǎng)中會經(jīng)常出現(xiàn)“袖財(cái)”的身影。以“友誼、學(xué)習(xí)、共享、領(lǐng)袖財(cái)務(wù)”為理念的“袖財(cái)”為高端會計(jì)人才項(xiàng)目提供了多重機(jī)會。“袖財(cái)”平臺創(chuàng)始人和管理者王麗亞介紹,“袖財(cái)”致力于策劃和財(cái)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的高端交流項(xiàng)目,著力展現(xiàn)財(cái)務(wù)人的風(fēng)采。近3年來,“袖財(cái)”推出寧波會計(jì)領(lǐng)軍公開課、財(cái)務(wù)總監(jiān)沙龍,財(cái)務(wù)總監(jiān)成長課堂平臺活動,累計(jì)服務(wù)2萬多人次,公益崗位對接4144個(gè)職位信息。

“‘袖財(cái)’以公益為出發(fā)點(diǎn),走進(jìn)企業(yè)、高校、縣市區(qū)、園區(qū)開展‘三服務(wù)’活動,助力高端會計(jì)人才成長,帶動提高寧波市會計(jì)工作整體水平,切實(shí)發(fā)揮高端會計(jì)人才輻射帶動作用。”王麗亞說。

匯聚合力享家庭式關(guān)懷

寧波市高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目平臺不斷拓寬,匯聚合力,對學(xué)員成長不僅限于能力,更多地來自家庭式的關(guān)懷。寧波市高端會計(jì)人才第五期學(xué)員楊勇直言,2019年參加第一期領(lǐng)軍公開課時(shí),董向陽在諾丁漢大學(xué)國際廳分享的IPO實(shí)戰(zhàn)課程吸引了他,讓工作在十幾年舒適圈的自己有了跳出來的想法。

“當(dāng)時(shí)我在一家外企擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān),在各項(xiàng)管理機(jī)制相對成熟的前提下,流程式的工作狀態(tài)缺乏激情和成功的喜悅。”楊勇說,在聽完領(lǐng)軍公開課后,激發(fā)出對主導(dǎo)公司IPO上市的渴望。在了解自己的情況后,董向陽等學(xué)長不遺余力地幫助,讓我鼓足勇氣跳出舒適圈,為民企上市出謀劃策。

高端會計(jì)人才項(xiàng)目平臺的家庭式關(guān)懷讓楊勇收獲了滿滿的正能量,在此影響下,楊勇加入“袖財(cái)”公益秘書團(tuán),積極參與到每一期高端會計(jì)人才培訓(xùn)的臺前幕后。

享受楊勇式歡喜的學(xué)員不在少數(shù),這也正是寧波市高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展的初衷。竺培楠表示,搭建起高端會計(jì)人才互相交流的平臺,讓他們在互幫互促中提升自己,在回饋經(jīng)濟(jì)社會的同時(shí),讓自身價(jià)值得到認(rèn)可。

談及如何將培養(yǎng)出來的高端會計(jì)人才進(jìn)行有效使用,楊爾再直言,要借助平臺讓他們發(fā)光發(fā)熱。

楊爾再表示,畢業(yè)學(xué)員要做好本職工作,在企業(yè)、行業(yè)的平臺上站穩(wěn)腳,為企業(yè)提升效益,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí),鼓勵畢業(yè)學(xué)員積極參與到高端會計(jì)人才項(xiàng)目平臺建設(shè)中,用所學(xué)反哺平臺,起到引領(lǐng)輻射帶動效應(yīng),為后來者傳遞正能量。此外,還要借助寧波市加大對會計(jì)師等專業(yè)服務(wù)人才培育力度的契機(jī),在寧波市專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的平臺上,貢獻(xiàn)會計(jì)人的智慧,服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作大局。

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