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為切實提高會計信息質(zhì)量,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和市場經(jīng)濟(jì)秩序,今年以來,雞西市財政局抓實財會基礎(chǔ)建設(shè),聚焦“目標(biāo)、問題、結(jié)果”三個導(dǎo)向,集中開展行政事業(yè)單位“提升會計人員能力規(guī)范會計基礎(chǔ)工作”專項行動,為財政財務(wù)管理效能進(jìn)一步提升夯實了堅實基礎(chǔ)。
一、堅持目標(biāo)導(dǎo)向,抓管理提質(zhì)增效。印發(fā)《全市行政事業(yè)單位“提升會計人員能力規(guī)范會計基礎(chǔ)工作”專項行動方案》,全面推進(jìn)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。在會計人員管理方面,督促單位根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要配備人員、設(shè)置工作崗位,并有計劃地進(jìn)行輪換交流。在會計核算方面,指導(dǎo)單位加強會計憑證、會計賬簿的登記、審核,規(guī)范編制財務(wù)報告,保證會計工作和會計資料的真實性、完整性,切實提高會計信息質(zhì)量。在內(nèi)部會計管理方面,督導(dǎo)單位修訂完善與國家現(xiàn)行準(zhǔn)則制度不一致的內(nèi)部財務(wù)會計制度,健全內(nèi)控制度,完善工作流程,提高內(nèi)控監(jiān)管效能。
二、堅持問題導(dǎo)向,抓培訓(xùn)強基固本。結(jié)合日常財務(wù)管理、預(yù)決算審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告,梳理發(fā)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的短板弱項問題,對450余名市直行政事業(yè)單位會計人員分五期舉辦了業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)人數(shù)控制在100人以內(nèi),“大班變小班”突出教學(xué)互動,提高培訓(xùn)質(zhì)效。培訓(xùn)內(nèi)容堅持政策理論與業(yè)務(wù)知識、案例與實操相結(jié)合,邀請省屬高校教授、市委黨校專家和會計軟件工程師授課,著力解決實施會計準(zhǔn)則制度、會計核算工作中理解有偏差、操作不規(guī)范等重點難點問題,進(jìn)一步提升會計人員業(yè)務(wù)能力和財務(wù)管理水平。
三、堅持結(jié)果導(dǎo)向,抓防控全鏈監(jiān)管。部署并指導(dǎo)全市行政事業(yè)單位主動查缺補漏,認(rèn)真對照規(guī)范化建設(shè)任務(wù)明細(xì)表,對會計機構(gòu)、會計人員任用、會計核算、內(nèi)部管理、會計監(jiān)督等方面進(jìn)行全鏈條梳理,深入排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,建立整改臺賬,實行“銷號”管理,確保專項行動見到“結(jié)果”。在此基礎(chǔ)上,市財政局組織力量對部分行政事業(yè)單位開展走訪調(diào)研和實地督導(dǎo),對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的單位,積極推廣經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用;對會計基礎(chǔ)工作薄弱的單位,進(jìn)行“手把手”業(yè)務(wù)指導(dǎo),強化跟蹤問效,督導(dǎo)問題整改落實。