亚洲成人av在线|一本大道东京热精品人妻|高清在线无码视屏|91久久久久久久久久久|国产AV一区二区三区|在线看成年人黄色片|99国产精品人8无码免费|A级黄色大片网站|国产精品人人做人人爽人人添|av高清国产欧美香蕉在线

 “太湖人才計(jì)劃”高端會(huì)計(jì)人才
引育實(shí)施辦法

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委人才工作會(huì)議精神，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)智聚才”工程的實(shí)施方案》（錫人才〔2024〕1號(hào)），制定本辦法。
一、支持對(duì)象
我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、上市公司等分管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，4A級(jí)以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)或合伙人。其中：“專精特新”企業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、上市公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，以及正高級(jí)會(huì)計(jì)師、省級(jí)以上領(lǐng)軍人才優(yōu)先考慮。
二、認(rèn)定條件
（一）入選個(gè)人應(yīng)具有財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書、或者完成市級(jí)以上高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)并取得畢業(yè)證書。年齡一般不超過50周歲。
（二）為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。主導(dǎo)企業(yè)完成重大財(cái)務(wù)項(xiàng)目，引入戰(zhàn)略投資者、成功發(fā)行股票或債券、完成重要并購、拓寬融資渠道、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新融資產(chǎn)品等，為企業(yè)帶來融資增量；或主導(dǎo)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模型與工具進(jìn)行精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析，為管理層提供科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，成本管控精細(xì)化，較上一年降本成效在10%以上；或主導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度并形成手冊(cè)或文件，通過信息化手段加以固化，并有效實(shí)施；或通過創(chuàng)建財(cái)務(wù)軟件、搭建財(cái)務(wù)共享中心等方式優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，重塑財(cái)務(wù)管理流程，提高資金運(yùn)行效率；或推行管理會(huì)計(jì)實(shí)踐應(yīng)用，形成現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，被省級(jí)以上財(cái)政部門評(píng)為優(yōu)秀案例或榮獲“中國(guó)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)”的；或在市級(jí)以上重點(diǎn)工程、重大建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、內(nèi)部審計(jì)等工作中做出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出的。
（三）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。發(fā)揮個(gè)人專業(yè)能力，積極參與相關(guān)部門政策咨詢、課題調(diào)研、專題授課等各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，其工作或成果得到行業(yè)和市級(jí)以上主管部門認(rèn)可或采納的；或被市級(jí)以上財(cái)政部門聘為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、管理會(huì)計(jì)及內(nèi)部控制咨詢專家，并參與已發(fā)布政策、制度的研究起草工作的。
（四）全職在申報(bào)企業(yè)連續(xù)工作3年以上，在錫繳納個(gè)稅和社保。人才在申報(bào)企業(yè)年度薪酬收入（來源于企業(yè)的月薪、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效以及分紅等）原則上不低于50萬元。
三、支持政策
按照我市人才分類認(rèn)定政策，高端會(huì)計(jì)人才認(rèn)定為C2人才，享受太湖人才計(jì)劃相應(yīng)服務(wù)保障政策。
四、組織實(shí)施
（一）組織申報(bào)。市財(cái)政局會(huì)同市委人才辦定期發(fā)布申報(bào)公告，明確具體申報(bào)要求。各市（縣）區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織屬地（企業(yè)）項(xiàng)目申報(bào)。
（二）項(xiàng)目審查。各市（縣）區(qū)財(cái)政局會(huì)同各市（縣）區(qū)委人才辦，組織資格審核，審核時(shí)先審核是否符合申報(bào)企業(yè)類別、再審核個(gè)人基本條件，并在申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)分別提出推薦意見。市財(cái)政局對(duì)照申報(bào)公告相關(guān)資格條件要求，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行客觀性資格審查。
（三）專家評(píng)審。采取現(xiàn)場(chǎng)考察和路演答辯等形式進(jìn)行專家評(píng)審。根據(jù)人才申報(bào)數(shù)量多少，邀請(qǐng)專家分1-2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)考察組赴人選任職企業(yè)進(jìn)行考察；路演答辯組由5名專家組成，其中外市專家不少于3名。
（四）結(jié)果審定。市財(cái)政局根據(jù)項(xiàng)目初審、專家評(píng)審等情況，經(jīng)局黨組會(huì)議審議后向市委人才辦提交評(píng)審報(bào)告、擬入選名單和支持建議，經(jīng)同意并公示后，由市財(cái)政局會(huì)同市委人才辦發(fā)文確認(rèn)。
（五）動(dòng)態(tài)管理
申報(bào)者所在企業(yè)負(fù)責(zé)認(rèn)定人選后續(xù)管理工作。若存在弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績(jī)成果等情形的，經(jīng)所在市（縣）、區(qū)財(cái)政局提出、市財(cái)政局查實(shí)并報(bào)市人才辦審核后，取消申報(bào)者認(rèn)定資格和相關(guān)待遇。
本辦法自公布之日起實(shí)施，由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。