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 2024年度深圳市高級會計師職稱評審結(jié)構(gòu)化評分表
參評人： 單位：
"客觀基礎(chǔ)分
條款" 項目 分值 說明 自評分
得分 得分理由概述
"一、職業(yè)操守
（存在問題即扣分）" 存在被查處的會計失信違法行為的（受到刑事處罰的，終生扣100分，行政處罰的，五年內(nèi)扣100分，其他處罰的，三年內(nèi)扣50分） 扣50或100分 倒扣分，沒有扣分項目的評0分。
在工作中存在其他負面情況的（三年內(nèi)的，扣10分） 扣10分
職稱申報材料造假（通報單位，三年內(nèi)扣50分） 扣50分
"二、考試成績
（最高30分）" 考試成績 高級筆試實際分數(shù)乘以0.3計分 0-30分 最高30分
免試 18分
"三、學(xué)歷
資歷（最高20分）" 學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)學(xué)習(xí) 博士學(xué)位 13分 按最高學(xué)歷計分
碩士學(xué)位，第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè) 10分
大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位 7分
大學(xué)?？茖W(xué)歷 3分
財會類專業(yè)畢業(yè) 2分 曾經(jīng)取得過財會類專業(yè)學(xué)歷即計2分，最高2分
"資歷
（最高5分）" "1.具備博士學(xué)位，取得會計師職稱后，從事與會計師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；
2.具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會計師職稱后，從事與會計師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得會計師職稱后，從事與會計師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。" 0.5分/年 滿足左列年限條件計0分，每多1年計0.5分。按整年計算。
"四、任職情況
（最高20分）" 企業(yè) 大型企業(yè)、主板上市公司 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 20分 /
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 16分
業(yè)務(wù)骨干 12分
中型企業(yè)，或不符合大型企業(yè)標準的中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市公司 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 16分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 12分
業(yè)務(wù)骨干 8分
小微型企業(yè) 企業(yè)財務(wù)負責(zé)人以上 12分
企業(yè)財務(wù)負責(zé)人副職 8分
業(yè)務(wù)骨干 6分
會計師事務(wù)所 全市排名前30 合伙人、副總經(jīng)理、副所長等以上 20分
取得注冊會計師資格5年以上且擔(dān)任經(jīng)理以上骨干 16分
其他業(yè)務(wù)骨干 12分
全市排名31-100 合伙人、副總經(jīng)理、副主任會計師、副所長等以上 16分
取得注冊會計師資格5年以上且擔(dān)任經(jīng)理以上骨干 12分
其他業(yè)務(wù)骨干 8分
其他 合伙人、副總經(jīng)理、副主任會計師、副所長等以上 12分
累計在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)5年以上且擔(dān)任經(jīng)理以上骨干 8分
其他業(yè)務(wù)骨干 6分
學(xué)校 決算收入超過20億元或廳局級學(xué)校 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 20分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 16分
業(yè)務(wù)骨干 12分
決算收入超過5億元小于20億元或處級學(xué)校 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 16分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 12分
業(yè)務(wù)骨干 8分
決算收入少于5億元 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 12分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 8分
業(yè)務(wù)骨干 6分
醫(yī)院 三級 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 20分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 16分
業(yè)務(wù)骨干 12分
二級 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 16分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 12分
業(yè)務(wù)骨干 8分
其他 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 12分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 8分
業(yè)務(wù)骨干 6分
其它單位與組織 類型一 廳局級其他事業(yè)單位部門或省級主管部門下屬負責(zé)全省相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責(zé)人正職以上 20分
廳局級其他事業(yè)單位部門或省級主管部門下屬負責(zé)全省相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責(zé)人副職 16分
廳局級其他事業(yè)單位部門或省級主管部門下屬負責(zé)全省相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干 12分
處級其他事業(yè)單位部門或市級主管部門下屬負責(zé)全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責(zé)人正職以上 16分
處級其他事業(yè)單位部門或市級主管部門下屬負責(zé)全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責(zé)人副職 12分
處級其他事業(yè)單位部門或市級主管部門下屬負責(zé)全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干 8分
科級其他事業(yè)單位部門或縣區(qū)級主管部門下屬負責(zé)全縣區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責(zé)人正職以上 12分
科級其他事業(yè)單位部門或縣區(qū)級主管部門下屬負責(zé)全縣區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位副職 8分
科級其他事業(yè)單位部門或縣區(qū)級主管部門下屬負責(zé)全縣區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干 6分
類型二 員工人數(shù)300人以上 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 20分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 16分
業(yè)務(wù)骨干 12分
員工人數(shù)101-299人 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 16分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 12分
業(yè)務(wù)骨干 8分
員工人數(shù)100人以下 會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人正職以上 12分
會計及相關(guān)實務(wù)工作部門負責(zé)人副職 8分
業(yè)務(wù)骨干 6分
"五、研究成果
（最高10分）" 課題和報告類 省級以上會計或相關(guān)專業(yè)研究課題（具體見附注說明，按排名依次遞減1分，最低1分） 5分/項 /
省級以上行業(yè)主管部門、中國教育會計學(xué)會等全國性專業(yè)學(xué)會（協(xié)會）、廣東省會計學(xué)會、廣東省注冊會計師協(xié)會、廣東省財政學(xué)會的會計或相關(guān)專業(yè)研究課題（按排名依次遞減0.5分，最低1分） 3分/項
深圳市會計學(xué)會、深圳市財政學(xué)會、深圳市注冊會計師協(xié)會的會計或相關(guān)專業(yè)研究課題（按排名依次遞減0.5分，最低1分） 3分/項
供本單位參考或使用的專題研究報告或制度 1分/項，最多3分
入選財政部、廣東省財政廳、國家行業(yè)主管部門案例庫案例 5分/項
入選省級行業(yè)主管部門案例庫案例 2分/項
出版類 "專（譯）著
（合著按排名依次遞減1分，最低1分）" 5分/部 論文只計算2篇的分數(shù)，超過2篇不算分。
獨立或第一作者在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文 2分/篇
獨立或第一作者在其他公開出版刊物發(fā)表的論文 1分/篇
"六、工作表現(xiàn)和社會影響
（最高20分）" "年度考核
（最高6分）" 年度考核或績效考核為稱職（合格）的年限不少于申報職稱等級要求的資歷年限 4分 /
考核為優(yōu)秀 1分/次
"繼續(xù)教育
（最高3分）" 完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù) 2分
近三年（2022-2024年）參加過其他連續(xù)5天以上線下會計專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn) 1分
"資格證書
（最高6分）" 非免試申請人員通過中國注冊會計師資格考試 3分
通過香港注冊會計師或澳門會計師考試 3分
境外相關(guān)職業(yè)資格（具體見附注說明） 1分/項
"榮譽
稱號
（最高12分）" 在專業(yè)工作中獲得榮譽稱號 省級人民政府或國家主管部門以上頒發(fā)（按排名依次遞減1分，最低1分） 12分/項
地市級人民政府或省級主管部門頒發(fā)（按排名依次遞減1分，最低1分） 6分/項
區(qū)縣級人民政府或地市級主管部門頒發(fā)（按排名依次遞減1分，最低1分） 3分/項
獎勵（最高15分） 中央部委、省級人民政府以上頒發(fā)的獎項（按排名依次遞減1分，最低1分） 一等獎 15分/項
二等獎 13分/項
三等獎 10分/項
國家級專業(yè)學(xué)會、省級主管部門、地市級人民政府頒發(fā)的獎項（按排名依次遞減1分，最低1分） 一等獎 10分/項
二等獎 8分/項
三等獎 5分/項
省級專業(yè)學(xué)會、地市級主管部門、區(qū)縣級人民政府頒發(fā)的獎項（按排名依次遞減1分，最低1分） 一等獎 5分/項
二等獎 3分/項
三等獎 2分/項
社會影響（最高5分） 地市級以上政府部門專家?guī)斐蓡T 2分/項
地市級以上會計及與會計相關(guān)的專業(yè)學(xué)會（協(xié)會）理事、監(jiān)事 1分/個
地市級以上“兩代表一委員（黨代表、人大代表、政協(xié)委員）” 2分/個
在政府部門對會計相關(guān)制度法規(guī)意見征求中反饋意見并采納的 1分/次
在職業(yè)學(xué)校和高等教育機構(gòu)擔(dān)任兼職教師 "職業(yè)學(xué)校1分/個
高等教育機構(gòu)2分/個"
高端人才（最高10分） 入選國家高端會計人才培養(yǎng)工程 10分
入選財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程或者省級高端（高層次）會計人才培養(yǎng)工程 5分
作為財務(wù)人員入選國家級行業(yè)高端人才培養(yǎng)工程 5分
艱苦地區(qū)（最高2分） 參加援疆、援藏 2分
連續(xù)一年以上的專項扶貧工作 2分
客觀基礎(chǔ)分得分（總分100分）
"注1：凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。
注2：企業(yè)分類標準中涉及年度數(shù)據(jù)的以2023年度數(shù)據(jù)為準。
注3：大中小型企業(yè)的劃分標準，參照國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）的標準劃分。如上述標準發(fā)生變化按新標準執(zhí)行。
注4：會計師事務(wù)所排名以深圳市注協(xié)公布的2023年度收入排名為準。
注5：省級以上會計或相關(guān)專業(yè)研究課題，指國家社會科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目、教育部人文社科規(guī)劃項目、財政部重大會計研究課題招標項目、國家各行業(yè)主管部門公開招標立項的重點研究項目、省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目、省自然科學(xué)基金項目、省教育廳人文社科規(guī)劃項目；廣東省財政廳、廣州市財政局、深圳市財政局、中國會計學(xué)會、中國注冊會計師協(xié)會面向社會招標立項的研究項目等視同省級研究課題。
注6：其他單位與組織，申報人單位不屬于類型一的，則選擇類型二。
注7：核心期刊，指論文發(fā)表或申報職稱時被北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊要目總覽”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會科學(xué)評價研究院《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》收錄的期刊?！度嗣袢請蟆防碚摪妗ⅰ豆饷魅請蟆防碚摪嬉曂诵钠诳?。申報人為第一（獨立）作者，且在財政部會計司或中國會計學(xué)會組織的論文評選中獲得三等獎以上，或在財政部其他司（局）、中央部委有關(guān)司（局）、中國教育會計學(xué)會等全國性行業(yè)專業(yè)學(xué)會（協(xié)會）、廣東省會計學(xué)會、廣東省注冊會計師協(xié)會、廣東省財政學(xué)會組織的論文評選中獲得二等獎以上的會計或相關(guān)專業(yè)論文，視同在核心期刊發(fā)表。
注8：研究成果、榮譽和獎勵，必須與會計工作相關(guān)。其中，加分項的“榮譽”和“獎勵”指面向行業(yè)、社會等非僅限本單位評比的榮譽和獎勵。
注9：境外職業(yè)資格包括：
1.CFA (美國投資管理與研究協(xié)會(CFA Institute，CFA))；
2.ACCA（特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，ACCA)）；
3.CGMA（英國皇家特許管理會計師公會(CIMA)）；
4.CMA（管理會計師協(xié)會(Institute of Management Accountants，IMA)）；
5.FCA和ACA（英格蘭及威爾士特許會計師協(xié)會(The Institute of Chartered Accountants in England and Wales，ICAEW)）；
6.USCPA（美國注冊會計師協(xié)會(American Institute of Certified Public Accountants，AICPA)）；
7.AIA（國際會計師公會(The Association of International Accountants，AIA)）；
8.CPA Australia（澳洲會計師公會(CPA Australia)）；
9.IPA（公共會計師協(xié)會（澳大利亞）(Institute of Public Accountants，IPA)）
10.CA Singapore和CPA Singapore（新加坡注冊會計師協(xié)會(Institute of Singapore Chartered Accountants，ISCA)）。"
"注10：全國高端會計人才培養(yǎng)工程，指財政部、中國注冊會計師協(xié)會舉辦的培養(yǎng)周期6年的高端會計人才培養(yǎng)工程；財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程，是指由財政部、中國注冊會計師協(xié)會舉辦的培養(yǎng)周期3年的高層次會計人才培養(yǎng)工程；省級高端（高層次）會計人才培養(yǎng)工程，指由中央有關(guān)部委、廣東省財政廳、廣東省注冊會計師協(xié)會、廣州市財政局、深圳市財政局以及粵港澳會計專業(yè)團體聯(lián)合舉辦的培養(yǎng)周期3年且集中培訓(xùn)時間60天以上的高端（高層次）會計人才培養(yǎng)工程。
注11：表中涉及有關(guān)詞語或概念的解釋，與《廣東省會計人員職稱評價標準條件》一致。
注12：評分表由本評委會辦公室負責(zé)解釋。"