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 各有關(guān)單位：

  為貫徹落實(shí)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)新質(zhì)生產(chǎn)力培育和發(fā)展，提升專精特新“小巨人”企業(yè)的管理和運(yùn)營能力，經(jīng)長三角三省一市財政部門共同研究決定，開展2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計人才培養(yǎng)工作，并委托上海國家會計學(xué)院具體實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  聚集長三角三省一市的專精特新“小巨人”企業(yè)財會人才，組織開展跨省市人才聯(lián)合培養(yǎng)，按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，采用現(xiàn)場教學(xué)、產(chǎn)出式教學(xué)、科研和案例教學(xué)等培訓(xùn)方式，著力培養(yǎng)造就一批符合新時代具有全球發(fā)展視野，了解國家或地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，掌握與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的政策和工具，具有賦能科技創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略決策能力和運(yùn)營能力的復(fù)合型高端會計人才，通過建立三省一市聯(lián)合學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，全面提升培養(yǎng)對象的綜合素質(zhì)，促進(jìn)長三角區(qū)域科技創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)業(yè)融合，更好賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

  二、報名條件

  按照要求，本市參加報名人員需同時符合下列條件：

  1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好職業(yè)道德。

  2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  3. 就職于集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、量子科技、高端裝備、新材料、新能源等重點(diǎn)行業(yè)專精特新“小巨人”企業(yè)，且年營收規(guī)模3億元以上，任企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人或副職。企業(yè)在市場上具有競爭優(yōu)勢，專注于細(xì)分市場，創(chuàng)新能力強(qiáng)，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，質(zhì)量效益好，擁有良好的成長性和發(fā)展前景‌。

  4. 財務(wù)負(fù)責(zé)人年齡不超過45周歲（出生日期應(yīng)為1980年1月1日后，含1月1日），身體健康，具有充足時間和精力參加學(xué)習(xí)。

  5. 獲得本人所在單位的同意和支持。

  三、選拔程序

  培養(yǎng)對象選拔由市財政局統(tǒng)一組織，上海國家會計學(xué)院協(xié)助完成。具體程序如下：

  （一）正式申報。申報人員應(yīng)通過在線進(jìn)行注冊報名（https://www.czj.sh.gov.cn/jmreport/home.html），點(diǎn)擊“會計人才培養(yǎng)報名”模塊后，通過“一網(wǎng)通辦”進(jìn)入個人掃碼登錄，按照操作手冊或系統(tǒng)提示完成報名流程，其中，須按要求下載并上傳加蓋單位公章的《推薦意見》，以及專精特新“小巨人”企業(yè)證明材料。報名時間為2025年6月30日至7月31日，申報資格需經(jīng)市財政局和相關(guān)主管部門審核通過后，方為有效。

  （二）選拔筆試。對審核通過的申報人員進(jìn)行選拔筆試，筆試內(nèi)容為財務(wù)會計、管理會計、內(nèi)部控制和法律法規(guī)等?？荚嚂r間初定為2025年8月中旬（具體時間及地點(diǎn)，另行短信通知）。

  （三）選拔面試。根據(jù)申報人員筆試成績及申報材料綜合評審情況，確定面試名單。面試人員根據(jù)通知參加選拔面試。選拔面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、專業(yè)綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力等。選拔面試時間初定為2025年8月下旬（具體時間及地點(diǎn)，另行短信通知）。

  （四）確定錄取。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績、面試成績和材料評審情況綜合評定，確定錄取名單。錄取人員根據(jù)短信錄取通知參加開班培訓(xùn)。2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計人才培養(yǎng)項目培養(yǎng)人數(shù)初定為60人，其中，上海市選拔培養(yǎng)人數(shù)15人。

  四、培養(yǎng)周期與地點(diǎn)

  2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計人才于2025年9月上旬開班（具體時間和有關(guān)要求，另行短信通知），培養(yǎng)周期為2年，累計40天。每年7次集訓(xùn)，每次集訓(xùn)2-3天，每年完成20天。培養(yǎng)地點(diǎn)在上海國家會計學(xué)院。

  五、培養(yǎng)方式

  （一）集中培訓(xùn)。以主題講座、專題研討、案例討論、論壇交流等方式為主，以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式，培養(yǎng)期間的課程比重將更加側(cè)重金融模塊、合規(guī)模塊與產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊等。集中培訓(xùn)目標(biāo)是夯實(shí)理論基礎(chǔ)、更新知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培養(yǎng)師資之間的溝通交流平臺。

  （二）社會實(shí)踐。針對學(xué)員具體情況，確定學(xué)員學(xué)習(xí)方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)和實(shí)踐單位，引導(dǎo)學(xué)員反哺社會，促進(jìn)企業(yè)單位提升治理水平。實(shí)踐的目標(biāo)是指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固深化培養(yǎng)內(nèi)容。

  （三）跟蹤管理。除集中培訓(xùn)和社會實(shí)踐以外，上海國家會計學(xué)院向?qū)W員提供必讀和選讀書目，圍繞企業(yè)發(fā)展需求，探討國家各項產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、金融改革落地實(shí)施過程中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，充分發(fā)揮高端會計人才助力政府部門精準(zhǔn)施策和解決企業(yè)實(shí)際問題的作用，通過對產(chǎn)出成果評估來實(shí)現(xiàn)跟蹤培養(yǎng)。

  （四）打造平臺。建立長三角三省一市高端會計人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，互學(xué)互動，提升學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力，助力專精特新“小巨人”企業(yè)挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)長三角一體化發(fā)展。

  六、組織管理

  （一）加強(qiáng)日常管理。上海國家會計學(xué)院負(fù)責(zé)建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。學(xué)員缺席培訓(xùn)達(dá)到一定比例或者培養(yǎng)期間未能按照規(guī)定定期向?qū)W院報送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告的，視為放棄培訓(xùn)。

  （二）健全表彰機(jī)制。培養(yǎng)分為2個考核周期，建立量化考核體系。根據(jù)學(xué)員在每個考核周期中的綜合表現(xiàn)，以量化分為依據(jù)，培養(yǎng)工作結(jié)束，按一定比例開展優(yōu)秀學(xué)員評選表彰工作。

  （三）頒發(fā)培養(yǎng)證書。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以結(jié)業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)時，將由滬蘇浙皖財政部門及上海國家會計學(xué)院頒發(fā)長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計人才培養(yǎng)證書。

  七、培養(yǎng)費(fèi)用

  長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計人才的培訓(xùn)費(fèi)用由市財政局通過現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道予以支持，學(xué)員在培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和往返交通費(fèi)由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)報銷或給予補(bǔ)貼。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人：胡老師 姜老師

  聯(lián)系電話：54679568轉(zhuǎn)17043、17041

  特此通知。

  上海市財政局

  2025年6月23日