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 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確 立 ”的決定性意義，樹牢“ 四個(gè)意識(shí) ”、堅(jiān)定“ 四個(gè)自信 ”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù) ”。 具有全面扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，精通會(huì)計(jì)政策，通曉國際慣例，掌握會(huì)計(jì)專業(yè)國內(nèi) 外發(fā)展新動(dòng)態(tài)；對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)理論有深入系統(tǒng)的研究，能夠解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作 中的重要或關(guān)鍵性問題；主持設(shè)計(jì)、起草、參與制定省級(jí)貫徹國家會(huì)計(jì)政策、法規(guī) 制度的具體實(shí)施辦法；有豐富的專業(yè)實(shí)踐和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在經(jīng)濟(jì)管理或社會(huì)服 務(wù)領(lǐng)域做出顯著業(yè)績；全面了解并掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，并能為 本地區(qū)（部門）或單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù) 技術(shù)骨干方面做出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
一、適用范圍
本條件適用于全省范圍從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的在職在崗人員。
二、基本條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和 國憲法和法律法規(guī)。
（二）遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律， 按照要求參加繼續(xù)教育。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。
（四）取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最 低年限數(shù)量。
（五）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事 與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。
三、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）省內(nèi)大中型企業(yè)或達(dá)到大中型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人， 具有解決實(shí)務(wù)工作中關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題或重大疑難問題的能力。
（二）事業(yè)單位收入達(dá)到大中型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，能夠運(yùn) 用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法，處理財(cái)務(wù)管理中較為復(fù)雜的問題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。
（三）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書后從事會(huì)計(jì)中介業(yè)務(wù) 10 年以上，主持過大中型 企業(yè)（集團(tuán)）或上市公司的年度審計(jì)，具有解決所從事業(yè)務(wù)重大疑難問題的能力，

在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新和突破，為本地區(qū)（市）行業(yè)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的（由 市行業(yè)管理部門出具相關(guān)證明）。
（四）主持一個(gè)以上地區(qū)、行業(yè)，或單位的財(cái)會(huì)工作，能夠運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理 方法，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，或主持和參與單位經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)預(yù)測和決策、經(jīng)濟(jì)結(jié) 構(gòu)調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證、資金籌集、運(yùn)用等，能夠處理財(cái)務(wù)管理中較為復(fù) 雜的問題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
四、業(yè)績成果條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件中的二條：
（一）獲得本專業(yè)省（部）級(jí)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上 （以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員）。
（二）具備下列條件中的一條：
1.主持編寫（制訂）全國、全省、全市、大中型企業(yè)執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、 法規(guī)或辦法中發(fā)揮重要作用，被采納實(shí)施，效果顯著并得到市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門 或財(cái)政部門認(rèn)可（需提供有效證明依據(jù)）。
2.組織、指導(dǎo)全省或某地區(qū)、部門、系統(tǒng)、大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì) 組織開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 5 年以上，在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、 增收節(jié)支等方面取得顯著成績并得到市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可（需提 供有效證明依據(jù)）。
（三）具備下列條件中的一條：
1.獨(dú)立或作為主要編著者（前三名），公開出版的會(huì)計(jì)專業(yè)著作（含譯著），撰 寫不少于 15 萬字。
2.獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 4 篇以上，其 中核心期刊 1 篇以上（每篇不少于 2000 字）。
3.獨(dú)立撰寫與本專業(yè)相關(guān)實(shí)施后取得顯著效果的研究報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告 2 篇 以上，并被有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣。
4.主持所在企業(yè)的上市、投融資、改制、重組、清算等方案擬訂和重要調(diào)研， 實(shí)施后取得顯著效果的專題方案、分析報(bào)告等 2 篇以上（每篇不少于 3000 字）。
五、破格條件
對(duì)業(yè)績突出，做出重要貢獻(xiàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職 稱規(guī)定年限要求，由 2 名以上具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué) 位，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報(bào)：
（一）獲本專業(yè)國家級(jí)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員），或本 專業(yè)?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上（前三名），并公開出版獨(dú)立完成的本專業(yè)有較高學(xué) 術(shù)價(jià)值的專著 1 部（不少于 15 萬字），或獨(dú)立作為第一作者在核心期刊表發(fā)本專業(yè)

論文 4 篇以上（每篇不少于 2000 字）。
（二）全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì) 認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
六、附則
（一）凡冠有“ 以上 ”的，均含本級(jí)（本數(shù)量級(jí)）。
（二）省（部）級(jí)：省是指行政劃分的省、 自治區(qū)、直轄市；部是指國務(wù)院的 部、委、總局等。市（廳）級(jí)：市是指設(shè)區(qū)市；廳是指省政府的廳、局、委、辦等。
（三）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照 中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱。
（四）年度考核：對(duì)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師 職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年的專業(yè)技術(shù)人員，按照累計(jì)5年考核均合格以 上掌握。
（五）本專省（部）級(jí)獎(jiǎng)是指本專業(yè)省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、 省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的“額 定人員 ”是指取得獲獎(jiǎng)證書的人員。
（六）主持：項(xiàng)目或課題的總負(fù)責(zé)人，是指負(fù)責(zé)該課題的全面工作，并在課題 中承擔(dān)主要工作，撰寫成果總報(bào)告的人員，一般為項(xiàng)目第 1 名。
（七）企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部 聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號(hào)）。
（八）主要完成人：指科技成果的主要貢獻(xiàn)者（該項(xiàng)科技成果自始至終從策劃、 研發(fā)、試驗(yàn)全程參加）。一般 1-2人，較大綜合性科技成果一般不超過 5 人。
（九）公開出版的著作指具有 ISBN 書號(hào)的學(xué)術(shù)著作，是指作者在某一學(xué)科領(lǐng)域 內(nèi)從事多年系統(tǒng)深入的研究，撰寫的在理論上有重要意義或?qū)嶒?yàn)上有重大發(fā)現(xiàn)的學(xué) 術(shù)研究成果，不包括編著。公開出版的學(xué)術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn)，在我國 境內(nèi)出版的具有 ISSN 刊號(hào)和 CN 刊號(hào)的正式學(xué)術(shù)期刊。核心期刊是指中國科學(xué)引文 數(shù)據(jù)庫、中文核心期刊要目總覽收錄的期刊。論文應(yīng)通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清 華同方中國知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫 ”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行論文信息的檢 索，不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集。