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以下是為高級會計師評審整理的?「業(yè)績材料清單模板」?,按基礎材料、核心業(yè)績、佐證材料三大類分類,明確標注每項材料的具體要求、格式規(guī)范及常見注意事項,幫助申報人系統(tǒng)準備、規(guī)避遺漏或錯誤:
?要求?:均為硬性規(guī)定材料,需確保真實、完整、合規(guī),未按要求提供可能導致直接淘汰。
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?材料名稱? |
?是否必備? |
?具體要求? |
?注意事項? |
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身份證復印件 |
是 |
有效期內(nèi)身份證正反面復印在同一張A4紙上 |
確保證件在有效期內(nèi),模糊、缺角需重新復印 |
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會計專業(yè)技術資格證書(中級) |
是 |
需提供中級會計師職稱證書原件及復印件 |
復印件需清晰顯示證書編號、發(fā)證機關、發(fā)證時間 |
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高級會計實務考試成績合格單 |
是 |
當年度或有效期內(nèi)(通常3年)高級會計實務考試合格證明 |
需從官方考試平臺下載PDF并加蓋單位公章(部分省份要求) |
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繼續(xù)教育學時證明 |
是 |
近5年(或各省規(guī)定年限)繼續(xù)教育學時證明(公需課+專業(yè)課) |
需滿足本省要求(如總學時≥360小時,公需課≥90小時等),學時證明需加蓋人社部門或財政部門公章 |
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聘書/聘用合同 |
是 |
取得中級職稱后,與現(xiàn)任職單位簽訂的聘用合同(體現(xiàn)會計相關崗位及聘任時間) |
需明確標注“會計/財務負責人/主管”等崗位,聘任時間需覆蓋評審要求的年限(如取得中級后滿5年) |
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社保證明 |
是 |
近1年(或評審文件規(guī)定期限)由申報單位繳納的社保繳納記錄(證明勞動關系) |
需為官方社保中心打印的繳費清單(帶公章),自由職業(yè)者需提供掛靠單位正規(guī)聘用證明及繳費記錄 |
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年度考核表 |
是 |
取得中級職稱后近3-5年(各省要求不同)的年度考核優(yōu)秀/合格證明 |
需為單位正式文件(如“XX單位XX年度考核結(jié)果公示”),個人自評表無效 |
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評審表/申報表 |
是 |
官方下載的《高級會計師評審表》(按要求填寫完整并簽字蓋章) |
表格內(nèi)容需與所有材料一致(如工作經(jīng)歷、業(yè)績項目),涂改需單位蓋章確認 |
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繼續(xù)教育承諾書(部分省份) |
是(按需) |
承諾已完成規(guī)定學時并符合評審要求的書面聲明 |
需本人簽字+單位蓋章,部分省份要求與學時證明一并提交 |
??? 注意事項?:
所有基礎材料需按評審文件要求的順序裝訂?(通?;A材料在前),缺失任何一項可能直接導致初審不通過;
身份證、證書等復印件需與原件一致,模糊或信息不全需重新提供;
聘任崗位需與申報方向匹配(如申報“管理會計”方向,聘書崗位應為“財務分析主管”等管理崗,而非單純“出納”)。
?要求?:體現(xiàn)申報人的專業(yè)能力、崗位貢獻及業(yè)績成果,需聚焦近3-5年核心工作,用數(shù)據(jù)量化成果,突出個人在項目中的具體角色(如負責人、核心設計者)。
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?材料分類? |
?具體材料? |
?要求與內(nèi)容要點? |
?注意事項? |
|---|---|---|---|
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?崗位履職成果? |
1. 近3年崗位職責說明(單位蓋章) |
明確崗位核心職責(如“負責集團合并報表編制”“主導全面預算編制與執(zhí)行分析”),需與申報方向一致 |
避免泛泛而談(如“負責財務工作”),需具體到模塊(如“資金管理”“稅務籌劃”);單位蓋章確認真實性 |
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?重大項目業(yè)績? |
1. 主導/參與的財務類重點項目清單(按時間倒序排列) |
重點選取近3年項目(如IPO財務規(guī)范、并購重組、成本優(yōu)化、內(nèi)控體系建設等),量化成果(如“降本1000萬元”“縮短付款周期15天”) |
個人角色需清晰(如“項目負責人”“核心方案設計者”“數(shù)據(jù)模型搭建者”),避免僅寫“參與”;項目文件需加蓋單位公章 |
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?管理會計應用? |
1. 業(yè)財融合/預算管控/風險防控等管理會計實踐案例(如建立財務BP體系、成本動因分析模型) |
體現(xiàn)管理會計工具應用能力(如平衡計分卡、滾動預算、RPA財務機器人),需說明“解決了什么問題+如何解決+結(jié)果如何” |
數(shù)據(jù)需真實可驗證(如“應收賬款周轉(zhuǎn)率從3次提升至6次”);避免理論堆砌,需結(jié)合單位實際業(yè)務場景 |
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?財務創(chuàng)新與優(yōu)化? |
1. 流程再造/制度完善/信息化建設等創(chuàng)新成果(如搭建財務共享中心、優(yōu)化稅務申報流程) |
突出個人在流程優(yōu)化或制度設計中的主導作用(如“主導設計XX系統(tǒng),減少人工核對工作量70%”) |
需提供制度文件、系統(tǒng)截圖(脫敏后)、對比分析表等輔助材料;避免“協(xié)助”等弱化個人貢獻的表述 |
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?獲獎與榮譽? |
1. 與財務工作相關的省部級/地市級/行業(yè)獎項(如“全國先進會計工作者”“企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新獎”) |
獎項需與會計專業(yè)直接相關(如單純“優(yōu)秀員工”無專業(yè)屬性則權(quán)重低) |
優(yōu)先提供省部級以上獎項;證書需體現(xiàn)申報人姓名及具體貢獻(如“XX項目主創(chuàng)人員”) |
??? 注意事項?:
業(yè)績需聚焦?“個人貢獻”?,避免羅列單位整體工作(如“公司年營收增長1億”需說明“本人通過成本優(yōu)化貢獻了3000萬元”);
項目材料需按“背景→目標→行動→結(jié)果”邏輯撰寫(參考STAR法則),數(shù)據(jù)盡量精確(如“降低稅負率2.3個百分點”優(yōu)于“降低稅負”);
若業(yè)績涉及跨部門協(xié)作,需明確說明“本人負責的部分”(如“與業(yè)務部合作降本,本人主導財務測算模型并推動落地”)。
?要求?:為核心業(yè)績提供客觀證據(jù),增強說服力,需與業(yè)績材料一一對應,避免“空口無憑”。
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?材料類型? |
?具體材料? |
?要求與內(nèi)容要點? |
?注意事項? |
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?項目類佐證? |
1. 項目合同/協(xié)議(如IPO輔導合同、并購協(xié)議、信息化建設合同) |
合同需體現(xiàn)申報人所在單位名稱及本人關聯(lián)(如簽字頁、對接人信息);驗收報告需有單位或第三方簽字蓋章 |
合同關鍵頁(封面、標的頁、簽字頁)復印清晰;驗收報告需明確“項目目標達成情況”及個人貢獻 |
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?成果類佐證? |
1. 制度文件(如《全面預算管理制度》《成本管控辦法》) |
制度文件需為正式發(fā)文(帶文號、單位公章);系統(tǒng)截圖需脫敏(隱藏敏感信息)并標注“本人主導設計” |
制度文件需與業(yè)績中描述的“管理優(yōu)化”直接對應;對比數(shù)據(jù)需有原始記錄支撐(如“付款周期從10天→7天”的審批記錄) |
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?榮譽類佐證? |
1. 獲獎證書原件及復印件 |
證書需與業(yè)績中提到的獎項一致;文件需體現(xiàn)獲獎理由與申報人關聯(lián) |
避免提供與會計專業(yè)無關的榮譽(如“工會積極分子”);復印件需與原件核對無誤 |
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?其他輔助材料? |
1. 領導評價/同事證明(如“關于XX同志在XX項目中作用的說明”,需相關人員簽字+單位蓋章) |
評價需具體(如“該同志設計的成本模型幫助我們降低采購成本15%”);非必要但可作為補充材料增強說服力 |
證明人需為直接上級或合作方負責人(避免無關人員);郵件需打印并標注來源(如“XX公司XX部門XX日發(fā)件”) |
??? 注意事項?:
佐證材料需與業(yè)績材料編號對應?(如在業(yè)績材料中提到“XX項目”,佐證材料中文件名標注“XX項目-合同”);
敏感信息(如客戶名稱、合同金額)可脫敏處理(用“XX公司”“XX萬元”替代),但關鍵數(shù)據(jù)(如降本金額、項目周期)需保留;
所有復印件需加蓋單位公章(證明與原件一致),電子版材料(如掃描件)需清晰可辨。
再舉例如下:
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業(yè)績類別?
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材料內(nèi)容要求?
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注意事項?
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成本管控與降本增效?
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1. 業(yè)績描述:按 “背景 - 動作 - 數(shù)據(jù) - 成果” 撰寫,如 “2022 年主導公司成本優(yōu)化項目,通過細化物料定額、優(yōu)化采購流程,實現(xiàn)年度生產(chǎn)成本下降 12%,節(jié)約成本 860 萬元”;2. 需分項目整理,每個項目單獨成頁,標注 “項目名稱 + 實施時間 + 申報人角色(如‘項目負責人’)”。?
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1. 數(shù)據(jù)需精準,避免 “大幅下降”“顯著提升” 等模糊表述,若涉及 “節(jié)約成本”,需說明計算依據(jù)(如 “按去年同期成本 1.2 億元,下降 12% 即節(jié)約 1440 萬元”);2. 若為團隊項目,需明確申報人 “主導作用”,避免寫 “參與項目”,可補充 “制定項目方案、統(tǒng)籌跨部門執(zhí)行” 等細節(jié)。?
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內(nèi)控體系與風險防范?
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1. 業(yè)績描述:如 “2021 年牽頭制定《公司內(nèi)控管理手冊》,梳理采購、銷售、資金等 7 大業(yè)務流程,識別風險點 18 個,制定防控措施 25 項,2022-2023 年未發(fā)生重大財務風險事件”;2. 附流程梳理表、風險點清單(簡化版,關鍵信息需體現(xiàn))。?
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1. 若內(nèi)控體系獲外部認可(如 “通過 ISO9001 認證”“內(nèi)控審計結(jié)論為‘有效’”),需補充相關證明;2. 避免僅描述 “制定制度”,需體現(xiàn) “制度落地效果”,如 “制度實施后,采購違規(guī)率從 8% 降至 1%”。?
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經(jīng)營決策與戰(zhàn)略支持?
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1. 業(yè)績描述:如 “2023 年參與公司‘新建智能生產(chǎn)線’投資項目,負責財務可行性分析,測算 IRR(內(nèi)部收益率)達 15%、投資回收期 5 年,出具的分析報告獲董事會采納,項目投產(chǎn)后年新增利潤 1100 萬元”;2. 附項目可行性報告(節(jié)選財務分析章節(jié))、董事會決議(體現(xiàn) “報告采納”)。?
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1. 若涉及稅收籌劃、政策紅利利用(如 “研發(fā)費用加計扣除”“政府補貼”),需補充 “籌劃方案 + 落地憑證”,如 “2023 年申報研發(fā)加計扣除 680 萬元,附稅務申報表及稅務局回執(zhí)”;2. 避免寫 “參與決策”,需體現(xiàn) “財務專業(yè)支撐”,如 “提供現(xiàn)金流預測、盈虧平衡點分析,為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)”。?
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團隊建設與專業(yè)引領?
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1. 業(yè)績描述:如 “2021-2023 年擔任財務經(jīng)理期間,制定團隊培訓計劃,組織‘預算管理’‘稅務新政’等培訓 12 場,培養(yǎng)中級會計師 4 名、晉升財務主管 2 名,團隊 2022 年獲評公司‘優(yōu)秀部門’”;2. 附培訓計劃、員工資格證書(復印件,標注 “由申報人培養(yǎng)”)、表彰文件。?
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1. 若有行業(yè)影響力成果(如 “發(fā)表財務專業(yè)論文”“參與地方財務標準制定”),需單獨整理,附論文期刊封面、目錄及正文(節(jié)選)、標準制定邀請函;2. 團隊表彰需體現(xiàn) “申報人主導作用”,避免僅貼 “表彰文件”,需補充 “如何帶領團隊達成目標” 的細節(jié)。?
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佐證類型?
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具體材料示例?
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注意事項?
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方案審批類?
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成本優(yōu)化方案、內(nèi)控手冊、預算方案等文件的 “審批頁”(需有審批人簽字 + 單位公章);投資項目可行性報告的 “董事會 / 管理層審批意見”。?
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1. 審批頁需清晰顯示 “審批人姓名、審批日期、審批意見(如‘同意實施’)”,無審批的方案視為 “未落地”,評審認可度低;2. 若方案為 “電子版審批”,需截圖并加蓋單位公章,標注 “此為 XX 方案電子版審批記錄”。?
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數(shù)據(jù)證明類?
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1. 成本 / 費用對比表:標注 “去年同期數(shù)據(jù) + 本年數(shù)據(jù) + 差異率”,需加蓋財務部門章;2. 財務報表:節(jié)選與業(yè)績相關的頁面(如 “利潤表 - 管理費用”“資產(chǎn)負債表 - 貨幣資金”),需加蓋單位公章;3. 資金周轉(zhuǎn)分析報告、投資回報率測算表(需有計算過程,避免僅貼結(jié)果)。?
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1. 數(shù)據(jù)需與業(yè)績描述一致,如業(yè)績寫 “節(jié)約成本 860 萬元”,對比表需體現(xiàn) “去年成本 7160 萬元,本年 6300 萬元,差異 860 萬元”;2. 若數(shù)據(jù)涉及 “公司機密”,可對敏感信息(如 “總營收”)進行遮擋,但關鍵差異數(shù)據(jù)需完整。?
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認可證明類?
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1. 公司表彰文件:如 “優(yōu)秀管理者”“降本先鋒” 證書或通報(需有單位公章,標注頒獎日期);2. 政府補貼 / 稅務優(yōu)惠憑證:補貼到賬銀行回單、稅務局出具的 “研發(fā)加計扣除備案通知書”;3. 第三方審計 / 認證報告:內(nèi)控審計報告(節(jié)選 “合規(guī)結(jié)論”)、ISO 認證證書(復印件)。?
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1. 表彰文件需明確 “表彰事由”,避免僅貼 “榮譽證書”,需補充 “因 XX 項目(如‘成本優(yōu)化項目’)獲評 XX 獎項”;2. 銀行回單需標注 “款項用途(如‘2023 年制造業(yè)補貼’)”,避免僅貼 “轉(zhuǎn)賬記錄”,無法證明與業(yè)績關聯(lián)。?
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其他補充類?
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1. 信息化建設相關:ERP / 財務共享中心上線通知(需有單位公章,標注上線時間)、系統(tǒng)操作手冊(節(jié)選核心功能,體現(xiàn) “優(yōu)化流程”);2. 跨部門協(xié)作證明:如 “采購流程優(yōu)化” 需附采購部門出具的 “流程優(yōu)化效果確認函”(加蓋采購部門章)。?
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1. 信息化建設需體現(xiàn) “效果”,如 “系統(tǒng)上線后,報表出具時間從 10 天縮短至 5 天”,附 “上線前后效率對比表”;2. 跨部門證明需明確 “申報人作用”,避免僅貼 “協(xié)作函”,需補充 “申報人主導跨部門會議、協(xié)調(diào)資源” 等細節(jié)。?
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