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一、方案背景與目標(biāo)

根據(jù)《廣東省財(cái)政廳關(guān)于開展2025年度高級(jí)、正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作的通知》（粵財(cái)會(huì)〔2025〕14號(hào)）要求，為幫助廣東地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)人員精準(zhǔn)把握2026年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審政策，高效完成業(yè)績材料準(zhǔn)備與申報(bào)流程，奧財(cái)網(wǎng)校結(jié)合多年職稱評(píng)審輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，特制定本方案，旨在通過系統(tǒng)化輔導(dǎo)提升學(xué)員評(píng)審?fù)ㄟ^率。

二、輔導(dǎo)對(duì)象

廣東省內(nèi)從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作的在職在崗人員（不含廣州、深圳市所轄單位，該類人員需向當(dāng)?shù)卦u(píng)審機(jī)構(gòu)申報(bào)），符合高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)基本條件，計(jì)劃參加2026年廣東省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的人員。

三、輔導(dǎo)核心內(nèi)容

（一）政策解讀與申報(bào)條件解析

1. 評(píng)審政策深度剖析?

   • 詳細(xì)解讀《廣東省會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（粵人社規(guī)〔2025〕10號(hào)），明確高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果等核心要求。

   • 分析2026年申報(bào)政策變化點(diǎn)（如新舊標(biāo)準(zhǔn)銜接、跨區(qū)域申報(bào)要求、繼續(xù)教育新規(guī)等），對(duì)比2025年政策調(diào)整方向，預(yù)判評(píng)審重點(diǎn)。

2. 申報(bào)條件精準(zhǔn)匹配?

   • 針對(duì)不同學(xué)歷層次（中專、大專、本科、碩士、博士）、不同工作年限的學(xué)員，梳理“評(píng)審方式”“考試+評(píng)審方式”的適用條件，明確破格申報(bào)的具體情形與材料要求。

   • 重點(diǎn)講解職稱資歷年限計(jì)算規(guī)則（評(píng)審取得、考試認(rèn)定取得的起算時(shí)間差異）、有效材料時(shí)段界定（2025年12月31日截止），避免因時(shí)間節(jié)點(diǎn)錯(cuò)誤導(dǎo)致申報(bào)失敗。

3. 特殊群體申報(bào)指導(dǎo)?

   • 跨區(qū)域/跨單位流動(dòng)人員：解析“重新評(píng)審”與“確認(rèn)”的選擇策略，指導(dǎo)原職稱材料調(diào)取與轉(zhuǎn)換流程。

   • 民營企業(yè)人才：強(qiáng)調(diào)“不與人事檔案管理掛鉤”“派駐地申報(bào)”等政策優(yōu)勢(shì)，協(xié)助整理勞動(dòng)關(guān)系證明、社保繳納記錄等材料。

   • 港澳臺(tái)及外籍人員：明確申報(bào)材料清單（如身份證明、工作簽證、完稅證明），確保符合省內(nèi)評(píng)審要求。

（二）業(yè)績材料準(zhǔn)備與優(yōu)化

1. 業(yè)績成果梳理與提煉?

   • 指導(dǎo)學(xué)員系統(tǒng)梳理近5年會(huì)計(jì)工作中的核心業(yè)績（如預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等），按照“重要性、創(chuàng)新性、效益性”原則篩選3-5項(xiàng)代表性成果。

   • 教授業(yè)績材料撰寫技巧：采用“STAR法則”（情境-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果）結(jié)構(gòu)化描述項(xiàng)目背景、個(gè)人角色、實(shí)施舉措及量化成果（如“主導(dǎo)XX項(xiàng)目，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，年節(jié)約資金XX萬元，效率提升XX%”），突出專業(yè)能力與貢獻(xiàn)度。

2. 材料合規(guī)性與完整性把控?

   • 對(duì)照《申報(bào)材料指南》（附件1），逐項(xiàng)檢查材料清單（如《職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》《業(yè)績成果佐證材料》《繼續(xù)教育證書》等），確保無遺漏、格式規(guī)范（如復(fù)印件需加蓋公章、掃描件清晰可辨）。

   • 重點(diǎn)審核業(yè)績證明材料的有效性：如項(xiàng)目合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、獲獎(jiǎng)證書、領(lǐng)導(dǎo)批示等需提供原件或加蓋出具單位公章的復(fù)印件；數(shù)字化成果需附系統(tǒng)截圖、數(shù)據(jù)報(bào)告等輔助說明。

3. 評(píng)前公示與異議處理?

   • 指導(dǎo)單位完成評(píng)前公示（不少于5個(gè)工作日），明確公示內(nèi)容（含申報(bào)人基本信息、業(yè)績成果摘要、投訴受理方式）與公示形式（單位公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站等）。

   • 模擬異議處理場(chǎng)景，提供溝通話術(shù)與證明材料補(bǔ)充策略，降低因公示問題導(dǎo)致申報(bào)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）申報(bào)流程實(shí)操與系統(tǒng)填報(bào)

1. 線上申報(bào)系統(tǒng)全流程演練?

   • 分步驟演示“全國會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)”信息采集、“廣東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審管理系統(tǒng)”注冊(cè)登錄、材料上傳等操作，重點(diǎn)講解易錯(cuò)環(huán)節(jié)（如照片規(guī)格、文件命名規(guī)則、附件排序）。

   • 提供系統(tǒng)填報(bào)模板（如《職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》填寫范例），指導(dǎo)學(xué)員準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等內(nèi)容，避免信息錯(cuò)漏。

2. 時(shí)間節(jié)點(diǎn)與關(guān)鍵動(dòng)作提醒?

   • 制定《2026年高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)時(shí)間表》，明確個(gè)人申報(bào)（2026年1月19日-2月2日）、單位審核（截至2月14日）、主管部門審核（截至3月4日）、繳費(fèi)（截至3月16日）等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的操作要求與時(shí)間限制。

   • 設(shè)置階段性提醒服務(wù)（短信、郵件、社群通知），確保學(xué)員按時(shí)完成各流程任務(wù)。

3. 紙質(zhì)材料報(bào)送指導(dǎo)?

   • 講解《廣東省職稱評(píng)審表》《跨區(qū)域流動(dòng)確認(rèn)表》等紙質(zhì)材料的打印要求（A4紙雙面打印、簽字蓋章規(guī)范），指導(dǎo)地市申報(bào)人（3月18日前交地市財(cái)政部門）與省直申報(bào)人（3月18日前交省高評(píng)委會(huì)辦公室）的分送流程。

（四）評(píng)審答辯與應(yīng)對(duì)策略（針對(duì)正高級(jí)或需答辯環(huán)節(jié)）

1. 答辯流程與評(píng)分規(guī)則解析?

   • 介紹正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯的基本流程（自我介紹、業(yè)績陳述、評(píng)委提問、現(xiàn)場(chǎng)答辯），分析評(píng)委關(guān)注的評(píng)審要點(diǎn)（如專業(yè)理論深度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新性、行業(yè)影響力等）。

2. 答辯材料準(zhǔn)備與模擬演練?

   • 指導(dǎo)學(xué)員提煉業(yè)績成果的“核心亮點(diǎn)”，制作簡潔明了的PPT（突出數(shù)據(jù)、圖表、案例），并進(jìn)行脫稿陳述訓(xùn)練（控制時(shí)間5-8分鐘）。

   • 開展模擬答辯：由資深講師扮演評(píng)委，圍繞業(yè)績細(xì)節(jié)、專業(yè)問題（如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化、財(cái)稅政策應(yīng)用）進(jìn)行提問，點(diǎn)評(píng)回答邏輯、語言表達(dá)與應(yīng)變能力，提供改進(jìn)建議。

3. 答辯禮儀與心理調(diào)適?

   • 講解著裝規(guī)范（正裝出席）、言行舉止（禮貌用語、眼神交流）等細(xì)節(jié)，塑造專業(yè)形象。

   • 提供心理調(diào)適方法（如深呼吸、積極暗示），緩解答辯緊張情緒，提升臨場(chǎng)發(fā)揮穩(wěn)定性。

四、輔導(dǎo)方式與特色服務(wù)

（一）多元化輔導(dǎo)形式

1. 線上直播課：每周固定時(shí)間開展政策解讀、業(yè)績撰寫、系統(tǒng)填報(bào)等主題直播，支持實(shí)時(shí)互動(dòng)答疑。

2. 錄播視頻庫：提供政策解析、材料模板、系統(tǒng)操作等錄播課程，學(xué)員可隨時(shí)回看學(xué)習(xí)。

3. 1V1專屬顧問：為每位學(xué)員配備資深顧問，全程跟蹤申報(bào)進(jìn)度，解答個(gè)性化問題（如業(yè)績材料優(yōu)化、特殊情形處理）。

4. 社群伴學(xué)服務(wù)：建立學(xué)員交流群，分享最新政策動(dòng)態(tài)、申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，組織小組討論與案例分析。

（二）特色增值服務(wù)

1. 業(yè)績材料預(yù)審：學(xué)員提交業(yè)績初稿后，由專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行1次免費(fèi)預(yù)審，提出修改建議（限3個(gè)工作日內(nèi)反饋）。

2. 模擬評(píng)審打分：根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員業(yè)績材料進(jìn)行模擬打分，出具《評(píng)審預(yù)評(píng)估報(bào)告》，明確優(yōu)勢(shì)與不足。

3. 答辯一對(duì)一輔導(dǎo)：針對(duì)正高級(jí)或需答辯學(xué)員，提供2次1V1模擬答辯服務(wù)（每次60分鐘），針對(duì)性提升答辯能力。

4. 政策更新即時(shí)推送：密切關(guān)注廣東省財(cái)政廳、人社廳官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間推送政策調(diào)整信息，確保學(xué)員掌握最新要求。

五、實(shí)施計(jì)劃與階段安排

六、預(yù)期成果

1. 申報(bào)通過率提升：通過系統(tǒng)化輔導(dǎo)，幫助學(xué)員準(zhǔn)確把握評(píng)審要求，優(yōu)化業(yè)績材料，力爭(zhēng)申報(bào)通過率較自主申報(bào)提升30%以上。

2. 材料質(zhì)量優(yōu)化：確保學(xué)員申報(bào)材料合規(guī)性、完整性、創(chuàng)新性達(dá)標(biāo)，避免因材料問題導(dǎo)致申報(bào)失敗。

3. 流程高效完成：指導(dǎo)學(xué)員熟悉申報(bào)系統(tǒng)與流程，按時(shí)完成各環(huán)節(jié)操作，減少因操作失誤導(dǎo)致的延誤。

4. 專業(yè)能力增強(qiáng)：通過政策學(xué)習(xí)與業(yè)績梳理，提升學(xué)員會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平與實(shí)踐總結(jié)能力，助力職業(yè)發(fā)展。