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一、2026年高級會計實務大綱主要變化概述?

2026年高級會計實務大綱于2025年12月25日由財政部正式發(fā)布，整體保持原有核心框架穩(wěn)定，圍繞戰(zhàn)略融合、績效升級、政務規(guī)范、監(jiān)督強化四大方向進行了局部調(diào)整，新增及完善內(nèi)容均緊扣當前財務領域改革趨勢與實務需求。具體變化如下：

1. 企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略：新增“戰(zhàn)略管理與預算、績效的聯(lián)動”?

在第一章“企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略”中，新增“戰(zhàn)略管理與預算管理、績效評價的關系”內(nèi)容（第五節(jié)）。該部分強調(diào)戰(zhàn)略落地與績效考核的聯(lián)動，要求考生理解企業(yè)戰(zhàn)略目標如何通過預算編制轉(zhuǎn)化為具體行動，以及績效評價如何反饋戰(zhàn)略執(zhí)行效果，體現(xiàn)業(yè)財融合的核心趨勢。例如，需掌握“戰(zhàn)略目標與預算指標的銜接方法”“績效指標如何支撐戰(zhàn)略落地”等實務問題。

2. 企業(yè)績效管理：新增“績效棱柱模型”?

在第六章“企業(yè)績效管理”中，完整加入“績效棱柱模型”（第六節(jié)），且明確要求“掌握”?？冃Ю庵Ｐ褪且环N多維度績效評價框架，從“利益相關者滿意度、戰(zhàn)略、流程、能力、利益相關者貢獻”五大維度綜合評估組織績效，突破了傳統(tǒng)平衡計分卡“財務-客戶-內(nèi)部流程-學習與成長”的四維局限。考生需掌握模型的含義、實施步驟、指標體系構建及權重分配等內(nèi)容。

3. 行政事業(yè)單位預算與財務管理：新增“財務報告和決算報告”?

在第十章“行政事業(yè)單位預算與財務管理”中，新增“財務報告和決算報告”（第七節(jié)）。該部分強化了事業(yè)單位財務信息披露的完整性與規(guī)范性，要求考生熟悉行政事業(yè)單位財務報告的內(nèi)容結構（如資產(chǎn)負債表、收入費用表）、編報要求（如時效性、準確性）及決算報告與預算報告的銜接。例如，需掌握“行政事業(yè)單位財務報告與企業(yè)的差異”“決算報告的編制流程”等。

4. 會計財務相關問題：調(diào)整完善“財會監(jiān)督”內(nèi)容?

在第十一章“會計財務相關問題”中，重新編寫第三節(jié)“財會監(jiān)督”（原“會計監(jiān)督”）。調(diào)整后的內(nèi)容突出“五元一體”監(jiān)督體系（黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督）與協(xié)同機制，呼應近年來財會監(jiān)督強化的政策趨勢（如《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》）?？忌枵莆?ldquo;財會監(jiān)督的主體、對象、內(nèi)容”及“協(xié)同監(jiān)督的實務應用”。

二、2026年高級會計實務備考策略?

針對2026年大綱的變化，結合高級會計師考試“重實務、考分析、開卷但需深度理解”的特點，建議考生采取以下備考策略：

1. 緊扣新大綱，聚焦“變動點”與“掌握點”?

• 優(yōu)先學習新增內(nèi)容：大綱新增的“戰(zhàn)略與預算績效聯(lián)動”“績效棱柱模型”“財務報告和決算報告”“財會監(jiān)督體系”是2026年考試的核心熱點，需投入30%-40%的學習時間，深入理解其原理、應用場景及案例。例如，可通過“戰(zhàn)略目標→預算指標→績效評價”的邏輯鏈，掌握“戰(zhàn)略管理與預算的聯(lián)動”；通過“利益相關者滿意度調(diào)查→流程優(yōu)化→能力提升”的案例，理解“績效棱柱模型”的實施。

• 強化“掌握”內(nèi)容：大綱中明確標注“掌握”的知識點（如企業(yè)戰(zhàn)略類型與選擇、財務戰(zhàn)略決策、項目投資評價、績效指標設計、財會監(jiān)督程序）是案例分析題的高頻考點，需系統(tǒng)梳理其理論框架，并結合歷年真題（如2025年“企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例”“績效評價案例”）進行針對性練習。

2. 構建“知識體系”，注重“實務融合”?

高級會計師考試強調(diào)“綜合運用能力”，需避免“碎片化”學習，應建立“戰(zhàn)略-預算-績效-風險-財務”的知識體系。例如：

• 將“企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略”與“全面預算管理”“企業(yè)績效管理”聯(lián)動，理解“戰(zhàn)略如何通過預算落地，績效如何反饋戰(zhàn)略”；

• 將“企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制”與“財會監(jiān)督”結合，掌握“風險識別→內(nèi)控設計→監(jiān)督執(zhí)行”的全流程；

• 將“行政事業(yè)單位預算管理”與“財務報告和決算報告”銜接，理解“預算編制→執(zhí)行→報告”的閉環(huán)。

此外，需結合實務案例（如國企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、上市公司績效評價、事業(yè)單位財務公開），提升“分析問題、解決問題”的能力。例如，可通過“某國企戰(zhàn)略目標未落地”的案例，分析“預算編制與戰(zhàn)略脫節(jié)”的原因及解決措施。

3. 善用“開卷優(yōu)勢”，打造“個性化備考筆記”?

高級會計師考試為開卷考試，但需快速定位知識點并靈活應用，因此需提前整理“高頻考點手冊”“法規(guī)條文匯編”“模型框架圖”等備考資料：

• 高頻考點手冊：將“掌握”內(nèi)容（如企業(yè)戰(zhàn)略類型、財務戰(zhàn)略決策方法、績效棱柱模型指標）整理成關鍵詞清單，標注“核心要點”（如“戰(zhàn)略目標與預算指標的銜接方法”）；

• 法規(guī)條文匯編：收集與考試相關的最新法規(guī)（如《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》），標注“適用場景”（如“內(nèi)控缺陷的認定標準”）；

• 模型框架圖：將“績效棱柱模型”“平衡計分卡”“戰(zhàn)略地圖”等模型整理成流程圖或思維導圖，標注“維度關系”（如“利益相關者滿意度→戰(zhàn)略→流程→能力→利益相關者貢獻”）。

此外，可通過“關鍵詞搜索”訓練（如給定“戰(zhàn)略目標與預算銜接”，快速找到手冊中的相關內(nèi)容），提升開卷考試的答題效率。

4. 強化“案例分析”，提升“答題技巧”?

高級會計師考試的核心題型是案例分析題，需重點訓練“提取信息→定位知識點→分析問題→提出解決方案”的答題邏輯：

• 案例選擇：優(yōu)先選擇歷年真題（2020-2025年）及權威機構模擬題（如東奧、中華會計網(wǎng)校的“案例分析專項訓練”），覆蓋“企業(yè)戰(zhàn)略”“預算管理”“績效管理”“風險管理”“行政事業(yè)單位財務”等核心模塊；

• 答題技巧：

  • 第一步：快速閱讀案例，提取“關鍵信息”（如“企業(yè)戰(zhàn)略目標未實現(xiàn)”“預算超支”“績效指標不合理”）；

  • 第二步：定位知識點（如“戰(zhàn)略管理與預算的聯(lián)動”“預算執(zhí)行控制”“績效棱柱模型”）；

  • 第三步：分析問題（如“預算編制未與戰(zhàn)略目標銜接”“績效指標未覆蓋利益相關者”）；

  • 第四步：提出解決方案（如“調(diào)整預算編制方法，將戰(zhàn)略目標分解為預算指標”“優(yōu)化績效指標體系，增加利益相關者滿意度維度”）。

此外，需規(guī)范答題格式（如分點作答、使用“專業(yè)術語”），避免“口語化”表達。例如，在回答“績效棱柱模型的實施步驟”時，應使用“確定利益相關者→設計績效指標→收集數(shù)據(jù)→分析評價→反饋改進”的規(guī)范表述。

5. 關注“政策動態(tài)”，補充“前沿知識”?

2026年大綱的變化緊扣當前財務領域改革趨勢（如業(yè)財融合、績效管理升級、財會監(jiān)督強化），考生需關注最新政策動態(tài)，補充“前沿知識”：

• 業(yè)財融合：關注“國資委《關于加快推進中央企業(yè)業(yè)財融合的指導意見》”，了解“業(yè)財融合的核心內(nèi)容（如財務參與業(yè)務決策、業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)整合）”；

• 績效管理：關注“財政部《關于開展2025年度行政事業(yè)單位績效評價工作的通知》”，了解“績效評價的最新要求（如增加‘滿意度’指標）”；

• 財會監(jiān)督：關注“財政部《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》的實施細則”，了解“財會監(jiān)督的最新機制（如‘雙隨機、一公開’監(jiān)督）”。

通過補充“前沿知識”，可提升對“新增內(nèi)容”的理解深度，應對考試中“結合政策背景”的案例分析題（如“結合‘進一步加強財會監(jiān)督’政策，分析某企業(yè)財會監(jiān)督體系的問題”）。

三、總結?

2026年高級會計實務大綱的變化，本質(zhì)是“財務職能從‘核算型’向‘管理型、戰(zhàn)略型’轉(zhuǎn)型”的體現(xiàn)?？忌?strong>緊扣大綱變化，構建知識體系，強化實務融合，善用開卷優(yōu)勢，提升案例分析能力，才能在考試中取得好成績。同時，需關注政策動態(tài)，補充前沿知識，適應“新時代財務人員”的要求。

最后，建議考生制定“階段性學習計劃”（如“基礎階段（1-3月）：學習新大綱內(nèi)容，構建知識體系；強化階段（4-5月）：做案例分析題，提升答題技巧；沖刺階段（考前1周）：復習高頻考點，模擬考試”），確保備考有序進行。