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高級會計師高質(zhì)量論文輔導(dǎo)班（贈送當(dāng)年考試輔導(dǎo)課程）

正高級和高級會計師面試答辯專項專家輔導(dǎo)班

高會評審業(yè)績輔導(dǎo)+高級會計師高質(zhì)量論文輔導(dǎo)班一篇（贈送當(dāng)年高會考試輔導(dǎo)課程）

首頁 > 免費論文 > 事業(yè)單位財務(wù)管理論文

淺談配電機(jī)房的空調(diào)設(shè)計

配電機(jī)房；發(fā)熱量；通風(fēng)量；空調(diào)設(shè)計　　配電機(jī)房通常設(shè)置在建筑物的地下室，配電機(jī)房的正常運行直接關(guān)系著著整個大樓的活動，處于整個大樓運轉(zhuǎn)的動力中心，因而保證配電機(jī)房的正常工作是勢...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-29
淺談事業(yè)單位人力資源人事績效考核改革

事業(yè)單位；績效考核；改革措施　　一、引言　　績效考核是一種增強(qiáng)員工素質(zhì)、提升員工競爭能力的管理方法。　　如今，隨著績效考核制度在事業(yè)單位的廣泛應(yīng)用和不斷實踐，績效考核體...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
虛擬企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新

虛擬企業(yè)；企業(yè)文化建設(shè)；創(chuàng)新　　20世紀(jì)80年代初，美國意識到自己在制造業(yè)上與日本的差距，便開始對造成這種差距的原因進(jìn)行反思，并注意借鑒和學(xué)習(xí)日本企業(yè)的一些先進(jìn)的管理思想。但是...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
淺談薪酬在企業(yè)中的激勵作用

薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心，是十分重要的激勵手段，合理有效的薪酬體系能激發(fā)員工工作的積極性、主動性，促使員工努力工作，更好的為企業(yè)服務(wù)，反之則有可能造成員工消極怠工，失去工作...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
關(guān)于如何做好輔導(dǎo)員工作的思考

輔導(dǎo)員；學(xué)生工作；管理能力；隊伍建設(shè) 　　一、輔導(dǎo)員工作存在的問題　?。ㄒ唬┹o導(dǎo)員工作定位不清晰，工作職責(zé)不明確　　明確輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是輔導(dǎo)員展開工作的基礎(chǔ)和前提。長期...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
淺談提高核電經(jīng)濟(jì)性的方法

核電；經(jīng)濟(jì)性；負(fù)荷因子　　伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國開始越來越重視建造一些大型的核電站，主要用來加快核電站的逐步發(fā)展，核電的經(jīng)濟(jì)性也越來越受到國家的重視。然而，在對核電經(jīng)濟(jì)...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
淺談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的用人之道

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；用人之道；誤區(qū) 　　一、用人理念的幾個誤區(qū) 　　人力資源是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會生產(chǎn)要素中最活躍、最關(guān)鍵的因素，而人才資源則是生產(chǎn)力的核心。只有通過人才資源的合理配置和最優(yōu)組合...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
基于80后運動品牌態(tài)度的企業(yè)品牌營銷建議

80后；品牌態(tài)度；營銷建議　　一、研究對象選擇原因　　現(xiàn)階段，在國家計劃生育制度下，作為獨生子女第一代的“80后”，有著自身獨特的消費行為特征。選擇“80后”作為研究對象，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
面向小微企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)融資產(chǎn)品發(fā)展模式選擇

網(wǎng)絡(luò)融資；建設(shè)銀行；敦煌網(wǎng)；小微企業(yè)融資　　一、網(wǎng)絡(luò)融資在中國產(chǎn)生的背景　　（一）電子商務(wù)企業(yè)的信息優(yōu)勢與盈利需求　　伴隨著電子商務(wù)在中國的發(fā)展，一批服務(wù)于企業(yè)之間線上...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
基于PEST視角分析河北省外商投資加工貿(mào)易企業(yè)風(fēng)險存在形式

加工貿(mào)易；PEST模型；風(fēng)險　　近年來，在國際產(chǎn)業(yè)分工深化和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的背景下，河北省的加工貿(mào)易有了明顯的發(fā)展，在河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的重要作用。加工貿(mào)易進(jìn)出口額由...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
公司機(jī)會的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)探析

公司機(jī)會；經(jīng)營范圍；控股股東；董事；高級管理人員　　一、國外公司機(jī)會的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 　　英國和美國的公司機(jī)會理論均是在20世紀(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的，然而英國法上的公司機(jī)會理論并沒有獲得獨...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
快速構(gòu)筑建筑企業(yè)人力資源管理競爭力的思考

建筑企業(yè)；人力資源；管理；途徑　　由于我國的建筑企業(yè)的人力資源管理受傳統(tǒng)管理模式的影響較深，因而在人力資源的配置上、管理職能的分配上與現(xiàn)當(dāng)代的許多新興企業(yè)、外資企業(yè)有著較大的不...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
我國公司債券的發(fā)展歷程與展望

一、我國公司債券的發(fā)展及制約因素分析　?。ㄒ唬┕緜l(fā)展歷程　　2007年8月14日證監(jiān)會頒布公司債券發(fā)行試點辦法，一個月后,我國第一家公司債券，由長江電力發(fā)行，其規(guī)模為...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
產(chǎn)業(yè)集群協(xié)調(diào)發(fā)展與人力資源共享研究

一、引言　　產(chǎn)業(yè)集群指的是區(qū)域范圍內(nèi)形成的特定產(chǎn)業(yè)及其內(nèi)部眾多具有合作關(guān)系的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)及金融系統(tǒng)構(gòu)成的分工現(xiàn)象。產(chǎn)業(yè)集群的研究始于19世紀(jì)末的外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論，到20世紀(jì)此...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28
淺析汽車企業(yè)的項目化管理

項目化管理作為企業(yè)管理運營中的一種新興的管理模式，目前已經(jīng)在國際汽車工業(yè)中普遍得到實施。項目化管理模式能夠使企業(yè)在資源有限而面臨的項目眾多的情況下，組織好企業(yè)經(jīng)營項目，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-11-28