亚洲成人av在线|一本大道东京热精品人妻|高清在线无码视屏|91久久久久久久久久久|国产AV一区二区三区|在线看成年人黄色片|99国产精品人8无码免费|A级黄色大片网站|国产精品人人做人人爽人人添|av高清国产欧美香蕉在线

事業(yè)單位財務管理論文
免費咨詢電話:400 180 8892
服務熱線:021-5093385
城市: 
全部 北京 安徽 福建 甘肅 廣東 廣西 貴州 海南 河北 河南 黑龍江 湖北 湖南 吉林 江蘇 江西 遼寧 內蒙古 寧夏 青海 山東 山西 陜西 上海 四川 天津 新疆 云南 浙江 重慶
  •  一、引言   財務危機是一種企業(yè)盈利能力實質性地減弱,并伴隨持續(xù)虧損的漸進式的積累過程。財務危機的發(fā)生會使企業(yè)經營循環(huán)和財務循環(huán)無法正常持續(xù)或陷于停滯,前期表現為違約、無償付...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 績效評估在政府管理中的真正運用始于二十世紀50年代美國的績效預算制度。70年代以來西方國家普遍開展政府改革,即“新公共管理運動”,使績效評估在政府管理中得到了廣泛應用??冃гu估反映...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  一、高科技企業(yè)人才特征   高科技企業(yè)以知識型員工為主體,他們在心理需求、價值觀念及工作方式等方面與非知識型員工相比有著諸多的特殊性:(1)年輕化。IT行業(yè)的平均年齡不超過3...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 一、引言    環(huán)境業(yè)績(Environmental Performance)也稱作環(huán)境績效,國際標準化組織(ISO)將其定義為:環(huán)境業(yè)績是指組織對其環(huán)境因素進行管理所取得的可...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 一、可持續(xù)發(fā)展概念的提出與延伸   從18世紀后期開始到20世紀前期,以森林資源的枯竭為契機,人類開始逐漸意識到資源的有限性,并開始檢討工業(yè)革命以來人類活動對環(huán)境所造成的嚴重影...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  一、企業(yè)績效評價的理論基礎   國內學者在績效評價理論基礎方面的研究,主要基于委托代理理論、產權理論、資本保全理論和利益相關者理論等基礎理論,著重探討企業(yè)進行績效評價的動因和...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  一、引言   近年來,公司的研究與開發(fā)費用(Research&Development Expenditure)在公司支出中占據越來越大的份額,而比重的大幅增加也引起了人們對其...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  環(huán)境業(yè)績評價指標(Environmental Performance Indicators,EPIs)是用來衡量企業(yè)的資源耗費的效率與效果、評價企業(yè)的環(huán)境業(yè)績的。 研究環(huán)境業(yè)績評...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 公司治理中代理問題有兩類:第一類是Berle and Means(1932)提出的所有者與經營者之間的代理問題,隨著股權激勵制度等的創(chuàng)新和完善,這一問題已經得到有效的緩解;第二類以...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 四川省是我國西南地區(qū)人口最多,幅員較廣但人均耕地較少的多民族內陸省份。截止2009年12月31日,四川省在境內外上市公司數量已達到89家,其中境內A股共82家,在深圳證券交易所和上...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 一、引言  ?。ㄒ唬┢髽I(yè)社會責任 企業(yè)社會責任(Corporation Social Respon-   sibility)最早可以追溯到20世紀30年代的發(fā)達資本主義國家...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  一、引言   文化產業(yè)伴隨著經濟的發(fā)展飛速前進,其在經濟生活中的地位也日益提高, 隨著文化事業(yè)機構轉型改制,文化企業(yè)逐漸成為市場的主體。 2009 年, 國務院《文化產業(yè)振興...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  按照證監(jiān)會2005年末發(fā)布的《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》,股權激勵是指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。通過股權的授予,...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  • 資本結構是指企業(yè)資本總額中各種資本的構成及其比例關系,在企業(yè)籌資管理活動中,資本結構有廣義和狹義之分。廣義的資本結構是指企業(yè)全部資本價值的構成及其比例關系,而狹義的資本結構僅指企業(yè)...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
  •  一、引言   薪酬激勵是現代公司治理中的重中之重,薪酬激勵機制的合理與否關系到員工的積極性,關系到公司的業(yè)績,甚至是公司的未來發(fā)展。國內外的研究學者也對薪酬進行了理論、實證等...
    作者:奧財網校
    | 2012-09-07
總計 5941 個記錄 第一頁 ... < 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 > ...最末頁

服務熱線

400 180 8892

微信客服