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我國企業(yè)實施戰(zhàn)略管理會計的探討

摘要:本文對我國企業(yè)實施戰(zhàn)略管理會計的可行性及措施進行了探討。
關鍵詞:戰(zhàn)略管理會計 可行性 措施

戰(zhàn)略管理會計必須融合于日常經營管理活動中,才能發(fā)揮積極作用,如何提高中國戰(zhàn)略管理會計的實效,已成為我國會計研究重大而且迫切的問題。我認為要在我國推行戰(zhàn)略管理會計,主要應從以下兩大方面著手:
一樹立理性觀念
要在企業(yè)中順利實行戰(zhàn)略管理會計,就要破除傳統(tǒng)的觀念,大力宣傳戰(zhàn)略管理會計,強化企業(yè)戰(zhàn)略管理的意識。隨著戰(zhàn)略管理會計體系的建立,一些傳統(tǒng)的會計概念、原則、方法都要從新的角度去認識,所以我們研究戰(zhàn)略管理會計,就必須要擺脫傳統(tǒng)會計的舊框架,用全新的觀點來看待新事物。實際上,對于戰(zhàn)略管理會計,說它是一種方法,倒不如說它是一種觀念。它首先是要塑造一個人的理性思維觀,幫助企業(yè)的決策者形成求異創(chuàng)新的思維和高瞻遠矚的眼光。這種理性的思維觀念主要包括以下幾個方面:
⒈培養(yǎng)外向型、整體觀念
戰(zhàn)略管理會計強調生產是以滿足外部顧客需要為中心的,競爭以企業(yè)的內部條件為基礎,著眼于形成在外部市場上的相對競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略管理會計特別注意各類相對指標或比較指標的計算和分析,如相對價格、相對成本、相對市場份額等等,使企業(yè)管理者做到知己知彼,采取相應的措施,保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。這一切均要求企業(yè)管理者的觀念由內向型轉為外向型,及時了解并充分利用外部相關信息,積極地適應和駕馭外部環(huán)境,以求在競爭中取得主動權。
戰(zhàn)略管理會計還有一個重要的特點就是崇尚整體性。戰(zhàn)略管理會計充分認識到企業(yè)是一個整體,企業(yè)的內外部環(huán)境是一個整體,眼前利益和長遠發(fā)展也是一個整體。只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標,只有整體最佳才是最優(yōu)的管理決策,只有牢固樹立整體觀念才能有助于企業(yè)內部的協(xié)調運作,增強企業(yè)內部組織間的目標一致性,減少內部職能失調。真正通過過程控制和結果分析的有機結合,將企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)、各個方面都和企業(yè)整體目標聯(lián)系起來,達成企業(yè)整體競爭優(yōu)勢。
⒉培養(yǎng)戰(zhàn)略優(yōu)勢、可持續(xù)發(fā)展觀念
戰(zhàn)略管理會計以整個行業(yè)和競爭對手為參照物,積極尋求本企業(yè)的成本優(yōu)勢,提高企業(yè)的競爭地位。戰(zhàn)略管理會計超越了單一的期間界限,著重從長期競爭地位的變化來把握企業(yè)未來的發(fā)展方向,它更注重企業(yè)持久優(yōu)勢的取得和保持,有時甚至不惜犧牲短期利益。企業(yè)的決策者必須要把這種決定企業(yè)競爭地位、未來利潤和市場價值的優(yōu)勢觀念牢牢植入自己的頭腦中,時刻指導自己做出正確的決策。
另外,可持續(xù)發(fā)展的思想也是戰(zhàn)略管理會計中很有代表性的理念。可持續(xù)發(fā)展是指:“能滿足現(xiàn)在的需要,但不要損害后代滿足他們自身需要的能力”。由此可以看出,可持續(xù)發(fā)展觀念強調的是財務的保值性和利益的整體性。戰(zhàn)略管理會計就很注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的目標是企業(yè)價值最大化、長期價值最大化,注重以人為本、智力投資、過程評價和非財務評價相結合的戰(zhàn)略業(yè)績評價方法。在這個知識經濟時代,企業(yè)間的競爭不斷升級,要想使企業(yè)立于不敗之地,就要培養(yǎng)領導者這種可持續(xù)發(fā)展的理念。
⒊培養(yǎng)以人為本、不斷改進的觀念
戰(zhàn)略管理會計非常重視企業(yè)中人的作用,通過激勵人來獲取最大的人力資源價值。因此,要想在現(xiàn)代企業(yè)中順利實行戰(zhàn)略管理會計,企業(yè)的管理者就必須充分認識到人才、知識和科技在企業(yè)生存和發(fā)展中的決定性作用,樹立人本管理的思想,深入研究和把握本企業(yè)員工的行為和思想動態(tài),采取積極有效的措施激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情,做到人盡其才。
調動人的積極性的同時,還要實現(xiàn)企業(yè)的不斷改進與升級。知識型的企業(yè)取得成功和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展取決于顧客的滿意程度、技術水平、產品的質量以及售后服務等,這些因素都是不斷變動的。在現(xiàn)代這個市場開放,競爭對手劇增的社會中,企業(yè)要想在競爭中取得勝利,就得不斷改進產品質量,不斷更新觀念,隨時根據(jù)環(huán)境的變化采取統(tǒng)一、迅速的應變策略。
二、強化企業(yè)的實際操作
要想在企業(yè)中順利地實施戰(zhàn)略管理會計,首先就要營造一個適合其發(fā)展的良好環(huán)境。在現(xiàn)階段我國的金融體制、價格體制還不夠完善,這就使得戰(zhàn)略管理會計在實際運用中不能得到充分的發(fā)揮。所以,當務之急是應該盡快健全金融體制、價格體制,為企業(yè)提供,個公平、平等、競爭的市場外部經濟環(huán)境,使得企業(yè)的決策者可以根據(jù)市場的變化規(guī)律,用所掌握的管理會計知識對企業(yè)的未來做出預測和判斷,同時在企業(yè)內部也要形成一種充分重視和利用戰(zhàn)略管理會計的氛圍,對會計人員的工作給予各方面的理解和支持。只有在一個良好的內外部環(huán)境下來應用戰(zhàn)略管理會計,才能取得好的實際效果。針對中國企業(yè)的現(xiàn)實狀況,我認為戰(zhàn)略管理會計的應用應注意以下幾個方面:(1)培植永久性的企業(yè)文化;(2)根據(jù)企業(yè)的實際情況對企業(yè)實行戰(zhàn)略管理,并在此基礎上應用戰(zhàn)略管理會計;(3)采取先試點、后推行,理論與實踐緊密結合的實施方案;(4)加快電子計算機開發(fā)與應用的步伐;(5)加強對企業(yè)的管理層和會計人員的培訓,提高會計人員素質。
戰(zhàn)略管理會計的應用也是一個漸進的過程,其應用水平的提高關鍵在于理論與實踐的一致,特別是對企業(yè)實踐中涌現(xiàn)出的典型案例和重要經驗的研究和總結,學術界應使之形成系統(tǒng)的案例研究報告,從而能有效指導同行企業(yè)的管理會計活動,更能促進戰(zhàn)略管理會計的推廣應用。

參考文獻:
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