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各有關單位：
為貫徹落實財政部《關于全面深化管理會計應用的指導意見》（財會〔2024〕22號）有關精神，培養(yǎng)符合新形勢下業(yè)財技融合的復合型管理會計人才隊伍，經研究決定開展2025年度上海優(yōu)秀會計人才（管理會計方向）選拔培養(yǎng)工作，并委托上海國家會計學院具體實施?，F將有關事項通知如下：
一、培養(yǎng)目標
通過深入實施上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)工程，在本市行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及上市公司的財會負責人或業(yè)務骨干中選拔培養(yǎng)一批從事管理會計研究和實踐、適應產業(yè)轉型升級的應用型管理會計人才，在實現戰(zhàn)略規(guī)劃、降本提質增效、防范化解風險、促進可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮引領作用，為更好地服務管理會計的政策指導、經驗總結和應用推廣提供人才支撐，助力上海“五個中心”建設和經濟社會高質量發(fā)展。
二、報名條件
按照要求，參加報名人員需同時符合下列條件：
（一）基本條件
1. 遵守《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國預算法》等相關法律法規(guī)；
2. 誠實守信，具備良好的職業(yè)道德品質，不存在違反財經紀律的行為。
（二）資格條件
1. 具有經濟、管理類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2. 取得高級會計師專業(yè)技術資格（含通過高級會計師資格考試），或取得注冊會計師資格后從事會計、經營管理工作5年及以上；
3. 集團公司及大中型企事業(yè)單位財務負責人、財務總監(jiān)（經理）或單位后備及業(yè)務骨干；
4. 年齡一般不超過50周歲（年齡計算截止到2025年12月31日），身體健康，具有充足時間和精力參加學習；
5. 獲得本人所在單位的同意和支持。
三、選拔程序
培養(yǎng)對象選拔由市財政局統(tǒng)一組織，上海國家會計學院及主管財政部門協(xié)助完成。具體程序如下：
（一）正式申報。申報人員應通過在線進行注冊報名（https://www.czj.sh.gov.cn/jmreport/home.html），點擊“會計人才培養(yǎng)報名”模塊后，通過“一網通辦”進入個人掃碼登錄，按照操作手冊或系統(tǒng)提示完成報名流程，其中，須按要求下載并上傳加蓋單位公章的《推薦意見》。報名時間為2025年8月12日至9月12日，申報資格需經申報人員所屬主管財政部門及市財政局審核通過后，方為有效。
（二）選拔筆試。對審核通過的申報人員進行選拔筆試，筆試內容為戰(zhàn)略管理、內部控制、可持續(xù)發(fā)展、成本預算績效和相關法律法規(guī)等?？荚嚍殚_卷考試，考試時間初定為2025年9月中下旬（具體時間及地點另行通知）。
（三）選拔面試。根據申報人員筆試成績及申報材料綜合評審情況，確定面試名單。面試人員根據手機短信通知參加選拔面試。面試為結構化面試，主要考察考生自我認知、策劃和決策能力、專業(yè)綜合分析能力、組織管理協(xié)調能力、語言表達及邏輯思維能力等。選拔面試時間初定為2025年10月上旬（具體時間及地點另行通知）。
（四）確定錄取。面試結束后，根據筆試成績、面試成績和材料評審情況綜合評定，確定錄取名單。錄取人員根據手機短信錄取通知參加開班培訓。2025年度上海優(yōu)秀會計人才（管理會計方向）培養(yǎng)工程培養(yǎng)人數初定為50人。
四、培養(yǎng)周期與地點
2025年度上海優(yōu)秀會計人才（管理會計方向）培養(yǎng)工程于2025年11月開班（具體時間和有關要求另行通知），培養(yǎng)周期為2年，累計40天，地點在上海國家會計學院。
五、培養(yǎng)方式
（一）集中培訓。以課堂教學、主題講座、結構化研討、案例分析等方式為主，培養(yǎng)內容主要包括理論前沿與政策動態(tài)、公司治理、業(yè)財數據分析、數智與智能財務、預算績效管理、風險合規(guī)、ESG與可持續(xù)發(fā)展等。集中培訓目標是夯實理論基礎、更新知識結構、創(chuàng)新經營觀念、拓展管理視野，搭建起學員之間和學員與培養(yǎng)師資之間的溝通交流平臺。
（二）專項調研。有計劃、有針對性地組織學員赴本市管理會計示范單位現場觀摩、交流與研討，深入對標學習先進企業(yè)的管理哲學、模式與方法，全面提升學員綜合管理素質。
（三）跟蹤管理。除集中培訓和專項調研以外，上海國家會計學院向學員提供必讀和選讀書目，明確研究課題，注重聯系實際，解決財務管理、會計改革和發(fā)展中存在的熱點和難點問題。上海國家會計學院通過組織有關研討、講座等活動，定期了解和評估學習心得體會、專業(yè)論文、案例研究報告、調研報告、考察報告等情況。
（四）打造平臺。建立優(yōu)秀會計人才學習、研究、實踐、交流平臺，引導學員在集中培訓結束后，持續(xù)進行在職學習，進一步提升學員理論聯系實際、解決實際問題的能力。
六、組織管理
（一）加強日常管理。上海國家會計學院負責建立學員檔案，系統(tǒng)記載學員在培養(yǎng)期間的學習、科研等情況。學員缺席培訓達到一定比例或者培養(yǎng)期間未能按照規(guī)定定期向學院報送學習心得體會、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調研報告、考察報告的，視為放棄培訓。
（二）健全表彰機制。培養(yǎng)分為2個考核周期，建立量化考核體系。根據學員在每個考核周期中的綜合表現，以量化分為依據，培養(yǎng)工作結束，按一定比例開展優(yōu)秀學員評選表彰工作。
（三）頒發(fā)培養(yǎng)證書。學員學習期滿，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以結業(yè)。學員結業(yè)時，將頒發(fā)由上海市財政局和上海國家會計學院用印的上海優(yōu)秀會計人才（管理會計方向）培養(yǎng)證書。
七、培養(yǎng)費用
市財政局通過現有經費渠道對優(yōu)秀會計人才（管理會計方向）培養(yǎng)工作予以支持，學員在培訓期間的伙食費可由學員所在單位按標準報銷或給予補貼。
八、聯系方式
1. 技術聯系電話：63185009
2. 業(yè)務聯系電話：54679568轉17041、17043
3. 培訓聯系電話：69768000轉68157
特此通知。
上海市財政局
2025年8月6日
