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 財(cái)政部近日印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價(jià)辦法》(以下簡稱《辦法》)?！掇k法》共6章38條，包括總則、單位內(nèi)部控制評價(jià)、部門內(nèi)部控制評價(jià)、財(cái)政部門內(nèi)部控制評價(jià)監(jiān)督、評價(jià)結(jié)果應(yīng)用、附則等內(nèi)容。

　　財(cái)政部會計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人6日表示，內(nèi)部控制是保障單位權(quán)力規(guī)范有序、科學(xué)高效運(yùn)行的有效手段，也是強(qiáng)化財(cái)會監(jiān)督、加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)管理的重要內(nèi)容。盡管近年來各級行政事業(yè)單位積極開展內(nèi)部控制評價(jià)的有益探索，但仍然存在部分單位內(nèi)部控制評價(jià)機(jī)制不完善、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、評價(jià)結(jié)論不客觀不準(zhǔn)確等問題。亟須制定一套符合行政事業(yè)單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制評價(jià)辦法，規(guī)范內(nèi)部控制評價(jià)工作，形成有效的內(nèi)部控制工作管理閉環(huán)，促進(jìn)內(nèi)部控制的持續(xù)改進(jìn)和提升。

　　負(fù)責(zé)人介紹，各單位應(yīng)當(dāng)在年度終了對本單位上一年度內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)。各部門應(yīng)當(dāng)在部門本級及所屬單位內(nèi)部控制評價(jià)的基礎(chǔ)上，參考單位內(nèi)部控制評價(jià)的程序與方法，組織實(shí)施對本部門內(nèi)部控制建立與實(shí)施整體情況的評價(jià)工作。各級政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)每年抽取一定比例的同級政府部門，對其內(nèi)部控制評價(jià)情況進(jìn)行監(jiān)督，督促各部門高質(zhì)量完成內(nèi)部控制評價(jià)工作。

　　《辦法》將于2026年1月1日起施行。負(fù)責(zé)人表示，各級財(cái)政部門要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)本地區(qū)開展內(nèi)部控制評價(jià)工作，加強(qiáng)對內(nèi)部控制評價(jià)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。各部門、各單位要提高對內(nèi)部控制評價(jià)工作重要性的認(rèn)識，及時(shí)客觀準(zhǔn)確開展評價(jià)工作，針對評價(jià)中反映的內(nèi)部控制突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以整改，同時(shí)強(qiáng)化評價(jià)結(jié)果的分析應(yīng)用，將其作為完善內(nèi)部管理制度、改進(jìn)預(yù)算績效管理、加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督等工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，作為干部考核、監(jiān)督問責(zé)的參考，確保內(nèi)部控制制度得以有效執(zhí)行。

財(cái)政部11月6日發(fā)布消息稱，為貫徹落實(shí)《中華人民共和國會計(jì)法》和中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督工作的意見》的有關(guān)要求，規(guī)范行政事業(yè)單位（以下簡稱“單位”）內(nèi)部控制評價(jià)工作，強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè)，近日，財(cái)政部印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價(jià)辦法》（財(cái)會〔2025〕24號，以下簡稱《辦法》）。

    《辦法》共6章38條。主要內(nèi)容包括：第一章總則，共9條，主要規(guī)定了內(nèi)部控制評價(jià)的目的和依據(jù)、適用對象、定義、基本原則、基本要求等內(nèi)容。第二章單位內(nèi)部控制評價(jià)，共11條，主要規(guī)定了單位內(nèi)部控制評價(jià)的部門、時(shí)點(diǎn)、內(nèi)容、方法、程序、評價(jià)結(jié)果形成過程、報(bào)告報(bào)送、主管部門復(fù)核等內(nèi)容。第三章部門內(nèi)部控制評價(jià)，共6條，主要規(guī)定了各部門對本部門內(nèi)部控制建立與實(shí)施整體情況進(jìn)行評價(jià)的部門、時(shí)點(diǎn)、內(nèi)容、過程、報(bào)送等內(nèi)容，以及特殊情形的部門和單位開展評價(jià)的方式。第四章財(cái)政部門內(nèi)部控制評價(jià)監(jiān)督，共5條，主要規(guī)定了各級財(cái)政部門對同級各部門開展內(nèi)部控制監(jiān)督的主體、范圍、頻率、內(nèi)容，以及監(jiān)督過程中單位的禁止性行為等內(nèi)容。第五章評價(jià)結(jié)果應(yīng)用，共3條，主要規(guī)定了內(nèi)部控制相關(guān)問題整改、結(jié)果應(yīng)用與其他監(jiān)督方式的協(xié)同等內(nèi)容。第六章附則，共4條，主要規(guī)定了實(shí)施細(xì)則、縣級及縣級以下單位開展內(nèi)部控制評價(jià)情況、解釋權(quán)歸屬與生效日期等內(nèi)容。

    如何做好《辦法》的貫徹實(shí)施？財(cái)政部會計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《辦法》將于2026年1月1日起施行，為做好《辦法》的貫徹實(shí)施，各級財(cái)政部門要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)本地區(qū)開展內(nèi)部控制評價(jià)工作，加強(qiáng)對內(nèi)部控制評價(jià)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督；要充分利用各種形式加強(qiáng)對《辦法》的宣貫培訓(xùn)，引導(dǎo)各部門、各單位準(zhǔn)確把握內(nèi)部控制評價(jià)工作要求，提高《辦法》的實(shí)施效果。各部門、各單位要提高對內(nèi)部控制評價(jià)工作重要性的認(rèn)識，及時(shí)客觀準(zhǔn)確開展評價(jià)工作，針對評價(jià)中反映的內(nèi)部控制突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以整改，同時(shí)強(qiáng)化評價(jià)結(jié)果的分析應(yīng)用，將其作為完善內(nèi)部管理制度、改進(jìn)預(yù)算績效管理、加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督等工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，作為干部考核、監(jiān)督問責(zé)的參考，確保內(nèi)部控制制度得以有效執(zhí)行。