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會計論文
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  • 文 ／ 傅小蘭 筆者工作的金融銀行是一家正在進行股份制改革的商業(yè)銀行，改革以后，需要將會計信息按法定程序進行適當披露。如何提供具有較高參考性和可用性的會...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-30
  • 【摘 要】 中介服務(wù)業(yè)的特征決定誠信經(jīng)營是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，但多年來由于市場競爭不規(guī)范，政府對企業(yè)誠信監(jiān)督機制不健全等，中介服務(wù)行業(yè)違背誠信經(jīng)營行為時有發(fā)生，嚴重阻礙了中介服務(wù)...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 【摘 要】 近代的3次科技革命促進了會計由簿記向近代會計、現(xiàn)代會計的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，最終使會計從生產(chǎn)的附帶職能中解放出來，形成一門獨立的管理科學?？萍几锩梢钥醋魇菚媽W發(fā)展的源動力?，F(xiàn)...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • （二）把組織經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為一系列的衡量指標 　　平衡計分卡是一個戰(zhàn)略實施機制，它把組織的戰(zhàn)略和一整套的衡量指標相聯(lián)系，彌補了制訂戰(zhàn)略和實施戰(zhàn)略間的差距。平衡計分卡它把組織的戰(zhàn)...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 資金是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)進行經(jīng)營活動的血脈，其高流動性使之能任意轉(zhuǎn)換為其他任何類型的資產(chǎn)，極易引發(fā)貪污、詐騙、挪用等違法亂紀的行為。因此，必須建立健全資金的內(nèi)部控制制度，...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 繼ERP、CRM、SCM 等之后，平衡計分卡（Balanced Score card，BSC）在我國又引發(fā)新一輪管理工具的應(yīng)用熱潮。平衡計分卡作為戰(zhàn)略管理工具的理念和方法真正開始在...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 作業(yè)成本管理對平衡計分卡的益處 　　平衡計分卡更為重視公司層面的管理目標，然后將公司目標層層分解。對于很細致的工作，只有依靠作業(yè)成本管理這種精細化管理工具才能完成。 　...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 經(jīng)濟增長微觀基礎(chǔ)在于企業(yè)創(chuàng)值能力， 單純考慮凈資產(chǎn)收益率等盈利指標無法客觀地評價企業(yè)的經(jīng)營績效，凈資產(chǎn)收益率與資本成本二者的相對變化隱含的績效信息更為客觀和真實。這一部分將堅持這一...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 美國哈佛商學院著名的戰(zhàn)略管理學家波特認為，企業(yè)的每項生產(chǎn)經(jīng)營活動都是起創(chuàng)造價值作用的經(jīng)濟活動，企業(yè)所有的互不相同但又相互聯(lián)系的生產(chǎn)經(jīng)營活動，構(gòu)成了創(chuàng)造價值的一個動態(tài)過程，即價值鏈。...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：知識經(jīng)濟和信息時代飛速發(fā)展的今天，世界經(jīng)濟的全球化和國際化推動著經(jīng)濟體制的改革，在經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中，會計行業(yè)也在發(fā)生深刻的變化，會計逐步由微觀管理向宏觀管理過渡。為適應(yīng)經(jīng)營...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 摘　要：知識經(jīng)濟和信息時代飛速發(fā)展的今天，世界經(jīng)濟的全球化和國際化推動著經(jīng)濟體制的改革，在經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中，會計行業(yè)也在發(fā)生深刻的變化，會計逐步由微觀管理向宏觀管理過渡。為適應(yīng)經(jīng)營...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 　隨著企業(yè)面臨的全球性競爭日益激烈、經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜，戰(zhàn)略管理會計應(yīng)運而生。戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)管理會計相結(jié)合的產(chǎn)物。正因為管理由傳統(tǒng)的僅注重內(nèi)部管理，發(fā)展到現(xiàn)代的既重...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 以靜態(tài)分析方法為主的戰(zhàn)略理論研究，長期以來都對企業(yè)戰(zhàn)略的五個基本特征-全局性、長期性、層次性、情景決定性、競爭性進行了肯定。顯然，在戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價的三個階段中，上述理...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 隨著銀行同業(yè)競爭的日益激烈及加入WTO后外資銀行進入我國金融市場所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，各商業(yè)銀行也由傳統(tǒng)的主要注重經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向經(jīng)營管理和戰(zhàn)略管理并舉，把制定戰(zhàn)略規(guī)劃作為獲取持續(xù)性競爭...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
  • 人力資源會計管理是指企業(yè)運用一系列專門方法對人力資源投資及其資金運動進行記錄、計量、分析、預(yù)測、考核和監(jiān)督，并提供人力資源相關(guān)信息，最終提高人力資源利用效率的管理活動。 　　...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-03-27
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