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首頁 > 免費論文 > 學校高校財務管理論文

淺談對大學生自身就業(yè)能力培養(yǎng)的思路

　隨著高等教育大眾化的不斷推進，以及在國際金融危機的不利影響下，大學生就業(yè)難問題日益突出，大學生的就業(yè)難已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點問題之一。大學生作為人才市場的直接供給主體，也是...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究

　改革開放以來，我國高等教育事業(yè)取得了舉世矚目的成就，實現(xiàn)了兩個歷史性跨越，一是實現(xiàn)了高等教育大眾化，使我國已經(jīng)由人口大國向人力資源大國轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)了管理體制的深刻變化，形成了...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校學生黨支部創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考

　在基層黨組織黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重點任務。黨的基礎組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，在黨的基層組織的構(gòu)成中，黨支部無疑是一個最基層的組...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
新形勢下大學德育創(chuàng)新研究

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指出：“堅持德育為先。立德樹人，把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程?！訌娭腥A民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和革命傳統(tǒng)教育。”①關(guān)于德育的重要性，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
當代大學生心理健康狀況芻議

當代大學生是我們社會的一個特殊群體。他們是祖國的未來，是建設祖國的棟梁之材，是21世紀中華民族的主力軍。他們的心理健康問題，不僅關(guān)系到其自身未來的發(fā)展，也關(guān)系到民族素質(zhì)的提高，而且...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
體驗式德育:高校道德教育的活力之源

早在20世紀50年代，布魯納提出了認知結(jié)構(gòu)理論，為體驗教育找到了心理學的依據(jù)，其倡導的“發(fā)現(xiàn)法”提倡學習過程的體驗，強調(diào)內(nèi)在的動機，注重信息的提取，這些都成為體驗教育中“體驗”、“...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
應用型高校構(gòu)建ISO9000實踐教學質(zhì)量管理體系的探索

一、引言　　 ISO是國際標準化組織（International Organization for Standardization）的英文縮寫。ISO9000是國際標準化組織...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
大學生社會主義核心價值體系認同探析

　 “人是一個特殊的個體，同樣，他也是總體，觀念的總體，被思考和被感知的社會的自為的主體存在。正如他在現(xiàn)實中既作為對社會存在的直觀和現(xiàn)實享受的存在，又作為人的生命表現(xiàn)的總體而存在一...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高等學校校院(系)兩級學生管理體制模式研究

高校學生日常管理工作是整個學生工作的中心環(huán)節(jié)。學生日常管理工作是關(guān)系到一個學校的校風優(yōu)劣的關(guān)鍵。同時,也為學生的健康成長,實現(xiàn)社會主義教育目標提供了有力的保證。因此,加強學生日常管...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
基于產(chǎn)業(yè)集群的高校專業(yè)集群建設探析

國內(nèi)外的許多地區(qū)都已經(jīng)通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群迅速拉動了區(qū)域經(jīng)濟，產(chǎn)業(yè)集群已成為以提高區(qū)域競爭力乃至國家競爭力為目的的一項重要的產(chǎn)業(yè)政策內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展依賴于技術(shù)與管理人才的支撐...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策探討

　近年來，由于我國教育事業(yè)的發(fā)展，高校國有資產(chǎn)的數(shù)量大幅度增加，不僅擁有大量土地、房產(chǎn)、辦公家具，而且配備了各種現(xiàn)代化辦公設備、交通工具和教學科研儀器設備，且每年都再大幅度增長。...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
以激發(fā)多元主體內(nèi)生動力為導向的高校崗位績效考核實施機制

教師崗位績效考核是高校人力資源管理的中心環(huán)節(jié)，是教師薪酬調(diào)整、職務晉升、人事調(diào)整、職稱評定的前提和基礎。通過崗位績效考核，實施有效的目標管理和過程管理，對提高教師的工作績效與工作勝...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校工資管理自動化的研究與實現(xiàn)

前言　　高校工資管理是指高校工資管理人員根據(jù)國家相關(guān)的法規(guī)和政策，對高校職工工資的發(fā)放實行計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督，以及相關(guān)數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析管理工作。它經(jīng)歷了以紙...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
淺析社會實踐與大學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)

　隨著就業(yè)競爭的不斷加劇，社會實踐――實習成為大學生找到理想工作的鋪路石。為了推動大四畢業(yè)生就業(yè)，筆者所在的太原科技大學交通與物流學院制定大四畢業(yè)生就業(yè)培訓實習制度，安排我院畢業(yè)...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
試論高校的人力資源管理

　一、高校人力資源管理的內(nèi)涵與特點　　一、高校人力資源管理的內(nèi)涵與特點　　長期以來，高校的人才管理制度一直處于傳統(tǒng)的人事管理的模式，形成人浮于事、結(jié)構(gòu)不合理、效益不...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18